加班费.上面是合同中的约定问题是,现在每位员工每个月都能休够8天休息,不足8天休息天数的,已按双倍工资支付工资.请问这样的话,还需要安排员工休年休假吗?员工离职时就这个问题会提出仲裁吗?谢谢...
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公务员退居二线的像主任、副主任科员还在职，因单位应安排又不安排上班而离岗的，请问该不该享受年休假？...
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公司是否有权规定年休假何时可以开始休？可休天数？......
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劳动人向用人单位申请使用年休假（在不影响用人单位正常生产）却遇到用人单位无理由拒绝。我向问下，这种情况是否符合劳动法的规定！劳动人是否可以向相关部门投诉！...
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我有20多年的工龄，照国家规定有15天的年休假，我想连续休息15天，单位说这中间的周六，周日也算在15天内，对吗？...
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我想问一下，最新的年休假规定里面的累计工作年限是指社会工作年限还是企业工作年限？如果是社会工作年限，从原公司跳槽到后面公司后，后面公司不认怎么办？我觉得这个累计工作年限概念太模糊，给了一些企业钻空子的借口。...
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计件工资劳动者请事假超20天，事假期间没有工资，劳动者可享受带薪年休假吗？...
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您好，单位有一个月的脱密期，公司规定要在这一个月正常上下班，请问在这个期限内，我能否 请年休假或者婚假，如果这一个月正好在春节的假期内，那一个月的时间会不会延长？...
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我在煤矿企业工作，今年47岁，10月企业强制要求我内退，说我以到达内退年龄，我想请问我达到内退年龄吗？我有不有享受年休假补贴？...
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