，旨在证明被告大部分人员从事有毒有害工作，被告没有防污、健康检查，被告在与原告签订劳动合同时没有告知此事，被告因此受到了处罚，故其应当支付原告保健津贴。 协商解除了劳动合同，之后经营状况仍未好转。2009年6月10日，被告制订了裁员日程表。同年7月10日，被告召开工会会议，由被告总经理代表公司向工会就 ...
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，均应当承担违约责任。现被告未如期支付保密费和竞业禁止补偿费，应当承担违约责任。同时，被告无故解除与原告之间的劳动合同，已经构成违法解除。现起诉要求 。经审理查明，2008年8月18日，原告入职被告公司担任测试工程师，双方签订为期一年的劳动合同，约定：原告每工资为2000元，其中包括300元保密补偿金 ...
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律师。被告上海XX家具有限公司，住所地上海市浦东新区X号。法定代表人张X，总经理。委托代理人韩XX，男，上海XX家具有限公司员工。委托代理人郭XX，男， 到被告处工作，且原告离开广州XX公司时，并未领取经济补偿金。原、被告间未签订书面劳动合同。2008年年底，原告因工作与领导发生争执，被告无理要求原告 ...
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原告上海某某高分子材料有限公司，住所地上海市奉贤区。法定代表人蒋某某，总经理。委托代理人石某，男，上海某某高分子材料有限公司工作人员。委托代理人李某某，女，上海 工资又以现金形式支付给被告。被告拿到钱后当即离开公司，未办理离职手续及交接手续。原告认为在签订劳动合同一事上，原告已尽了诚信协商的义务。原告 ...
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员工。被告XX热能产品（中国）有限公司上海分公司，住所地上海市XX室。负责人XX，总经理。委托代理人顾X，男，该公司员工。委托代理人陈XX，女，该公司 原告的诉讼请求。经审理查明，2008年8月26日，原告与XX公司签订劳动合同，约定XX公司派遣原告至XX卫生洁具（中国）有限公司从事销售工作，期限自 ...
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代理人陈某，被告某某公司的委托代理人金某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告吕某诉称：2007年9月1日，原、被告签订劳动合同，约定原告担任物业顾问 为上海，即便如被告所述原告原工作的分店被注销，被告也应与原告协商变更劳动合同，但被告在未履行协商义务前提下，于2008年11月14日无故解除劳动合同。 ...
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代理人陈某，被告某某公司的委托代理人金某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告何某诉称：2007年5月8日，原、被告签订劳动合同，约定原告担任物业顾问 为上海，即便如被告所述原告原工作的分店被注销，被告也应与原告协商变更劳动合同，但被告在未履行协商义务前提下，于2008年11月14日无故解除劳动合同。 ...
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号。 法定代表人胡某，职务总经理。 委托代理人李某，女，公司员工。 委托代理人袁某，男，公司员工。原告郑某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后， ，向本院提供证明。证明原告系下岗人员，其社会保险费由其他公司缴纳，原、被告虽签订劳动合同但建立特殊劳动关系。上述证据，均在庭审中进行了质证，对于双方无 ...
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4713号101室，主要经营地上海市浦东新区XX路92号。法定代表人潘XX，总经理。被告上海市XXXX房地产（集团）有限公司，住所地上海市浦东新区XX路58号25- 1、2表示真实性无法确认，原告没有和XX公司签订劳动合同，不是XX公司派遣到XX公司的；原告对被告XX公司提供的证据的3、4的真实性无 ...
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丹东市振兴区六纬路100号。负责人：王XX，公司总经理。委托代理人：梁X，公司工作人员。任凤林与丹东市邮政局（原丹东市邮电局,简称邮政局）、中国网通 18日局长办公会议研究决定，并经丹东市邮电局批准，解除任凤林同宽甸邮电局签订劳动合同，将其人事档案移交至县劳动局失业保险股”。再查明，原丹东市邮电局作出 ...
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