规定条件的就业困难人员被企业吸纳、从事公益性岗位以及灵活就业后，按企业为其缴纳的社会保险费额，从就业专项资金中支出的社会保险补贴。6．岗位补贴：指符合 中支出的岗位补贴。7．职业技能鉴定补贴：指就业困难人员、进城务工的农村劳动者通过初次技能鉴定、取得职业资格证书后，由就业专项资金支出的一次职业技能鉴定 ...
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法院，请求依法撤销仲裁裁决书，确认原、被告之间为代理关系。 [分歧] 合同中约定代理关系如何确认为劳动关系？ [评析] 本人同意第一种意见，根据劳动和社会保障部《 。同时可参考下列凭证：（一）工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 本案 ...
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送劳动和社会保障行政部门备案的；（二）违反持证上岗的规定，使用未取得相应职业资格证书的劳动者从事相应工作的；（三）招工中收取报名费、风险金、保证金或变相收取其他名目 或不履行社会保险费缴纳义务的；（十二）违反劳动和社会保障法律、法规规定的其他行为。第十四条禁止就业中介服务机构的下列行为：（一）为无合法 ...
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从事劳动的人员，法律未作禁止性规定。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动 六十一条等有关规定，离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例 ...
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终止”的规定，黄某不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，黄某与正宜商城不存在法律意义上的劳动关系，双方之间应为劳务关系，黄某请求按 月”。由于本人应聘正宜商城时未到退休年龄，本人与正宜商城存在劳动合同关系，法院应依法支持本人的诉讼请求。正宜商城辩称，劳动和社会保障部《关于制止和纠正 ...
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终止的规定，黄某不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，黄某与正宜商城不存在法律意义上的劳动关系，双方之间应为劳务关系，黄某请求按 月。由于本人应聘正宜商城时未到退休年龄，本人与正宜商城存在劳动合同关系，法院应依法支持本人的诉讼请求。 正宜商城辩称，劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反 ...
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基础。村民在达到法律规定的年龄并符合法定缴费条件后，应按规定的方式和数额缴纳社会保障费。由于村民收入形式的实物 化、多样化和隐蔽性，实行比例缴费制比较困难，因此 社会保障项目。（三）筹资工具从世界范围看，社会保障基金征收工具有两种：一是社会保障税；二是社会保险费。两种筹资工具各有利弊，但综合来看，笔者 ...
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未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.五,社会保险(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工 ...
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可以不支付经济补偿金。未签订劳动合同的企业应根据有关法律法规与职工签订劳动合同。(三)移交企业尚未参加社会保险的，应按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》( 保障部门或人事部门开办的职业介绍服务中心或人才交流中心存档，继续缴纳社会保险费用的，与存档前缴费年限合并计算；终止、解除劳动合同失业的职工，可由 ...
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中心，各区、县劳动局、社会保险事业管理中心：为确保劳动者年老以后的基本生活，维护劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部以及本市有关规定，经研究，现对 单位(办事机构)缴纳养老保险费的基数按从业人员缴费基数总额确定。单位和从业人员缴费比例按本市统一规定执行。 五、本市劳动监察部门在执法监察中，对未按规定 ...
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