人员标准落实职业介绍补贴政策。对灵活就业或在非公有制单位就业的高校毕业生,要为其提供档案托管、社会保险关系接续等方面的劳动保障事务代理服务。公共职业介绍 就业信息发布,联合举行网上招聘活动。(三)劳动保障部门要配合高校对毕业生开展职业指导。高校所在地劳动保障部门要发挥职能优势,为高校职业指导人员提供 ...
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市场需求的有效对接,增强社会适应性,提高就业竞争力。2、待就业的往届厦门生源毕业生参加经批准设立的就业培训机构的培训活动,凭有效票据,可享受一次性补贴, 就业手续,并与我市企事业单位建立劳动或聘用关系后,在厦工作期间建立的档案资料可由市、区政府人事部门所属人才服务机构代理,并可参照《厦门市人才柔性引进 ...
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再就业工作的通知》(中发(2002)12号)和国务院办公厅《通知》精神,将高校毕业生就业工作纳入当地就业的总体规划,纳入就业和失业的统计分析体系。要主动 就业形势和就业政策,掌握择业方法和求职技巧。免费为毕业生提供政策咨询、职业指导、职业介绍以及档案管理等“一条龙”服务。有条件的地方,公共职业介绍机构 ...
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以改善基层机关干部队伍结构,提高基层干部队伍素质。三、加强宏观调控,促进高校毕业生面向基层,面向国家重点加强和发展的部门及地区就业。要按照《关于做好 进一步完善服务手段,提高服务质量,积极为高校毕业生提供政策咨询、就业指导、择业信息登记、就业推荐以及人事档案管理、代办保险等“一条龙”服务。要重视和做好 ...
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自主择业”,省内没有需求的毕业生允许跨系统、跨省就业。对这些学生,兰州市免收就业违约金或出系统费。在二年择业期内,档案保留在生源所在地的 区)人事部门所属人才中心集体户口簿上。(九)充分利用国家教育部开通的“全国高校毕业生就业服务信息网”这一网络平台,依托中国兰州工程技术人才市场网站和西部人事信息网, ...
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在同等条件下给予优先选拔。被选拔到乡镇机关及乡镇所属事业单位工作的高校毕业生,见习期间可直接确定行政职务或专业技术职务,并执行职务工资,见习期期满考核结果为 ,政府人事行政部门所属的人才服务机构,应提供两年免费保管人事档案的服务。进一步完善高校毕业生未就业登记制度,对于毕业时未落实就业单位并有就业要求 ...
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调动工作,不得报考研究生(包括出国或脱产进修)。对见习期内未解除合同擅自离岗的毕业生,其档案、户口关系退回生源所在地,济南市范围内其他任何单位不得接收。各部门、各用人单位,不得以任何理由收取或变相收取毕业生的风险抵押金、保证金等不合理费用。严禁向新任中小学教师收取或变相收取“上岗费”。(五 ...
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接收急需人才的同时,进行适当的人才储备。四、人事部门要积极为事业单位接收毕业生创造条件,搞好服务。指导事业单位结合人事制度改革,从有利于加强事业单位专业 。各级人事部门要结合本地区、本部门的实际,对这些单位接收毕业生给予支持和帮助。在毕业生接收计划、见习管理、人才档案、工作调整等多方面提供服务,解除 ...
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劳动和社会保障厅(局):为贯彻落实《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2003]49号,以下简称《通知》)精神, 就业形势和就业政策,掌握择业方法和求职技巧。免费为毕业生提供政策咨询、职业指导、职业介绍以及档案管理等“一条龙”服务。有条件的地方,公共职业介绍机构 ...
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科教兴国战略,实现我国21世纪宏伟目标的重要力量,是国家的宝贵财富。做好毕业生就业工作,对于保证社会主义现代化建设事业的需要,促进经济和社会的发展,维护 要采取有效措施解决相关的派遣、户籍、人事档案等问题,解除毕业生的后顾之忧。要加强高校毕业生就业工作的宣传,报道毕业生就业工作的成功做法和新经验。 十 ...
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