工作实施细则如下：一、建立就业登记制度凡落实用人单位的本市户籍大、中专毕业生，需携带毕业生推荐表(或就业报到证)、就业协议书到市毕业生就业指导服务中心 可享受现有的创业培训补贴。参加创业培训且成功创业的新生劳动力，直接持培训单位收费发票、工商营业执照原件及复印件、户口簿等，到户籍所在区、县劳动保障部门 ...
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和国家机关，人民解放军。定向生按定向合同就业。第十六条 委托培养硕士生的培养经费由用人单位提供，毕业后按委托培养合同就业。第十七条 自筹经费硕士生的培养经费由 、委托培养和自筹经费培养硕士生应在录取前签订合同。第四十二条 新生应按时报到。特殊原因不能按时报到者，须有正当理由和有关证明，向招生单位请假， ...
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的硕士生，分定向和非定向两种。定向生按定向合同就业，非定向生按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业。 第十六条委托培养硕士生的培养经费由用人单位 定向培养、委托培养和自筹经费培养硕士生应在录取前签订合同。 第四十一条新生应按时报到。特殊原因不能按时报到者，须有正当理由和有关证明，向招生单位请假， ...
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不予采信。因某某公司于2011年6月23日当日才通知某某至宁波总部报到，故某某公司应支付当日的工资。现某某公司仅支付某某工资11,050元， 、变更、消灭的有关证明材料,包括开除决定书或通告、辞职申请,同意辞职的通知等;用人单位还可提供有关劳动者违纪行为的证明材料,包括工作记录、录像带、证人证言、双方 ...
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签证、缴费并盖章院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生编制就业计划发放报到证。 毕业生与用人单位达成一致后，签约程序细节： 1、 把关，更有利于维护毕业生合法利益。有些毕业生图方便，要求学校先签章，再交用人单位，容易写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果。学校把关，意义还在于 ...
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签证、缴费并盖章院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生编制就业计划发放报到证。 毕业生与用人单位达成一致后，签约程序细节： 1、 把关，更有利于维护毕业生合法利益。有些毕业生图方便，要求学校先签章，再交用人单位，容易写上有损毕业生权益的条款，产生不利后果。学校把关，意义还在于 ...
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仪表公司通知李新社要求其于2008年11月28日前到仪表公司报到，但李新社未去报到。2008年12月，仪表公司向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求确认 查明的基本事实一致。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 ...
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的认定问题：根据《中华人民共和国劳动法》第十六条的规定：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”， 工作，签订合同后依然长期在外地工作，从未到我单位报到要求上班。在双方合同存续期间，上诉人给其他单位创造价值，给我公司造成了损失。请求驳回上诉， ...
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3月31日，被告公告通知全体员工，愿意去新厂工作的员工至管理部报到，但原告未报到。2009年6月1日，被告又发出书面通知，公司将搬迁至本区 加班工资差额565.93元，均无异议，故本院予以照准。另根据劳动法有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2003年4月7日，原告进入被告 ...
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年3月31日，被告公告通知全体员工，愿意去新厂工作的员工至管理部报到，但原告未报到。2009年6月1日，被告又发出书面通知，公司将搬迁至本区 加班工资差额670.18元，均无异议，故本院予以照准。另根据劳动法有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告未为2004年4月至同年6 ...
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