人员工作有场所、服务有手段、下乡有工具。全面实施基层农技推广人员岗位绩效工资制度，落实基层农技推广人员的工资收入待遇。科技奖项评选、职称评审等要适当向到 事关全省粮食生产的重大政策、工作措施和资金投入等。市、县人民政府要制定具体实施方案，层层分解任务，强化责任，加大对粮食和农业生产资金投入。要把粮食 ...
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责任追究制度。规范医院收支管理，完善激励约束机制，探索实行医院工资总额控制和岗位绩效工资制度，建立科学的内部运行机制。继续在区县以上公立医院及社区 政策措施。围绕严重危害人民群众健康的心脑疾病、恶性肿瘤、糖尿病等重大疾病，实施省市重大科技创新计划，开展科技攻关，不断提高科技创新能力。大力推广转化卫生部 ...
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本单位的实际，将职务工资、津贴、奖金和其他和类津贴、补贴重新进行分配。可试行岗位工资与课题工资相结合的分配制度。对条件具备的科研机构，可实行工资总额 顺利进行。省科委要加强对全省科技体制改革工作的协调和组织实施工作，尽快制定全省科技体制改革的具体实施方案。省计划、经贸、财政、人事和税务等有关部门要根据 ...
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、利润分配资料和支付个人收入明细表，审核分析扣缴义务人平均工资性支出与同行业平均工资支出有无重大差异，扣缴义务人平均工资性支出与个人所得税扣缴水平是否相符，扣缴 征管部门具体负责汇集整理评估分析数据，根据行业税负确定预警指标，制定纳税评估实施方案，统一进行评估对象的选定；县（市、区）局征管部门具体负责 ...
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、检修、安装使用特种设备等危险性作业要制定专项安全技术作业规程、岗位安全操作规程和安全保障措施，实施作业许可管理制度。 （七）强化生产过程管理的领导责任。 结合的制度，积极推行企业安全生产责任保险。建立企业安全生产与领导年薪及员工绩效工资挂钩制度，加大高危企业相关人员的奖惩力度。（三十一）执行工伤 ...
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负责)3、建立约束性指标考核制度将约束性指标纳入全市经济社会发展综合评价和绩效考核体系，并将耕地保有量、单位地区生产总值能源消耗、主要污染物排放总量指标纳入各区 、措施到位。各有关部门要按照职责分工，制定规划期内切实可行的落实意见和实施方案，明确任务和完成时限；每年年底对照当年完成情况，提出自评报告， ...
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库改造和标本信息网络建设等工作。此项经费要按照专款专用设备的原则另行制定实施方案，经院领导审核并报财政部批准后执行。 第三章 预算管理 第十条 知识 基地和研究所进入知识创新工程试点工作的固定人员、流动人员的基本工资、补助工资、岗位津贴、社会保障费等。 第二十七条 知识创新工程试点专项经费中公用经费的 ...
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支持村卫生室建设和乡村医生发展的政策措施。完善基层医疗卫生机构补偿机制，落实岗位绩效工资。开展社区首诊试点，推动形成基层医疗卫生机构和医院功能区分合理、协作 职责，充分发挥主动性、积极性和创造性，抓紧制定本部门、本单位落实重点工作的实施方案，并在落实过程中进一步细化、实化；要加强相互配合，及时做好沟通 ...
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推进继续深入开展“安全生产年”活动的良好工作氛围。 三、紧密结合实际，抓紧制定实施方案和措施 国办通知以“三个突出、三个加强”为重点，对安全生产工作做出 、装备、培训等措施落实到位。加强以班组建设为重点的现场安全管理。完善企业绩效工资制度，加大安全生产挂钩比重。依法设立安全管理机构并配齐专(兼)职安全 ...
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对学生临床实践的管理和考核。六、建设队伍，充分发挥教师教书育人的作用积极实施人才强校战略，大力加强教师队伍建设。牢固确立教师在办学中的主体地位， 机制，不断深化教师聘任制改革，全面推进高等学校和附属医院的岗位设置管理工作，逐步建立健全岗位绩效工资制度，调动和发挥教师教学的积极性。进一步加强教师培养工作 ...
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