企业高新技术研究开发中心管理暂行办法》，我局制订了《杭州市企业高新技术研究开发中心考核细则》。现印发给你们，请遵照执行。附件：杭州市企业高新技术研究开发中心考核 ，考察的目主要是了解工作绩效和工作总结报告的真实性。第十五条根据专家组或中介机构的评价，结合行政决策意见，综合考核结果分为优秀、合格、不合格 ...
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松政办发〔2008〕19号松原市人民政府办公室关于印发松原市政府系统公文处理工作考核办法(试行)的通知各县(区)人民政府，市政府各委、办、局:《松原市政府系统公文 抽查，核实后计分。两项合计为本单位最终得分。考核结果纳入市政府绩效评估考核指标体系中。(二)考核标准。为体现既出精品又精减公文的原则，在 ...
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依法治理成效，牢固确立法律在调整社会关系中的基础主导地位”总体目标的整体绩效。第四条 考核验收原则：实事求是、客观公正、注重实效、综合评定。第五条 考核 在省委、省政府的领导下，由省法制宣传教育协调指导办公室统一组织，采取层级考核的方法，各级法制宣传教育工作的主管部门会同有关职能部门共同组织实施。第二 ...
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黑龙江省住房公积金管理中心业务管理工作考核办法（试行） 第一条为进一步规范住房公积金管理，提高住房公积金管理中心的管理水平、工作绩效和风险防范能力，根据国务院《 和有关资料，结合管理中心的自我测评结果，对管理中心的业务管理工作进行考核，必要时可以进行实地抽查。第十三条省住房和城乡建设厅会同省财政厅将 ...
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办法》转发给你们，请认真贯彻执行。 二○○八年十月二十日 苏州市治理无证无照经营工作考核办法 为深入推进无证无照经营治理工作，根据《苏州市治理无证无照经营的工作意见》（ 工作目标责任书》，采用"听、查、看、问"等方式考核各成员单位的治理工作绩效。三、考核内容组织领导和岗位责任制、工作落实、工作实效、履 ...
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进行考核评分，以合计总分作为综合指标，评价被考核单位的信访工作绩效。考核范围是：A类(6个区)：福田区、罗湖区、盐田区、南山区、宝安区、龙岗区。B 侨办、台办、保税区管理局，市总工会、妇联、残联。信访工作量小的单位不列入考核范围。市信访办可以根据机构变化情况和信访工作量变化情况适时调整上述范围和分类。 ...
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组织领导及工作措施等。对市招商引资联席会议成员单位、市政府有关部门，2001年以考核招商引资工作绩效为主，同时考核其分管条线招商引资工作的组织协调情况。 三、 ，1000万美元以上的项目加40分。此类项目当年未完成，转入次年市级重点考核项目。(3)当年新办的单个内联项目，当年客方到位资金500万元以上 ...
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具备同级监督人员基本条件，熟悉工程建设管理工作。第三章监督机构和人员考核第九条省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门对本行政区域内的监督机构和人员 、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可组织成立考核委员会，负责实施监督机构和人员的考核、培训工作。考核程序、绩效评价以及具体实施由省级建设主管部门制定细则 ...
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管理领导小组定于12月底开始对各单位2005年度的共性、业务目标完成情况进行全面考核。现将有关事项通知如下：一、指导思想和总体要求 省直机关2005年度目标 ，以促进部门认真履行职能职责，增强服务意识，进一步转变机关作风，提高工作绩效，力求考核工作既严肃认真，又科学合理，符合各单位实际，激励调动各单位 ...
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意见》印发给你们，请遵照执行。安徽省人民政府一九九八年七月二十二日安徽省财政运行质量考核办法为进一步推动各地提高财政管理水平，优化财政收支结构，巩固财政平衡，完善 下降的幅度为依据，按绝对数(下降的百分点数)和相对数(下降的比例)分别进行考核(各占3分)。下降百分点最多和下降幅度最大的地市得满分，其余 ...
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