陈某是在工作中受伤，虽然双方是雇佣关系但《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》就是解决职工伤残和职业病的依据，陈某是雇工应该采用相近放宽的救济标准。 法医学的理论为基础，科学划分残疾等级。符合本案裁判的法律适用范围。2，该鉴定标准明确了“适用于人民法院审理刑事、民事和行政案件中涉及的人体损伤残疾程度的 ...
//www.110.com/ziliao/article-258674.html -了解详情
严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但最长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本案的有关规定 保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。第九条第一款一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄，伤残等级及本人月平均工资核定 ...
//www.110.com/panli/panli_25704273.html -了解详情
六级伤残的，享受何种待遇？ 79．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？. 80．工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的，劳动者一方能 的劳动者，用人单位有义务安排哪些健康检查？ 91．职业病诊断和鉴定的标准是什么？ 92．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？ 93． ...
//bbs.110.com/thread-76620-1-1.html -了解详情
月5日，株洲市劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）等标准，鉴定原告工伤为伤残肆级。原告不服，申请 实施办法》第二十七条的规定，裁定由被告一次性支付给申请人龙远苗伤残补助金17 218.8元（956.6元×18个月），医药费3118.4元，交通费 ...
//www.110.com/panli/panli_9235795.html -了解详情
26 476元。上述事实有工资条、《河南省工伤认定决定书》、《郑州市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》、职工工伤残废证、劳动争议申请书、郑州高新技术产业开发区劳动 未安排工作，应按月发给其伤残津贴，标准为每月1200元×60%即720元。被告于2009年6月9日要求与原告解除劳动关系，原告没有提出异议 ...
//www.110.com/panli/panli_7602018.html -了解详情
，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级 ...
//www.110.com/panli/panli_6280400.html -了解详情
规定的，从工伤保险基金支付。第三十一条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 单位负责。第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 ...
//www.110.com/panli/panli_307792.html -了解详情
被告的工伤保险待遇。被告的伤情经鉴定为5级伤残，本院予以采信。被告要求解除与原告之间的劳动关系、终止工伤保险关系，是对自身权利的处分，符合《工伤保险 九级十六个月，十级六个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发百分之三十。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工， ...
//www.110.com/panli/panli_280032.html -了解详情
】10号)的规定，农民工发生工伤被鉴定为1-4级的，本人按月享受的工伤保险待遇可以选择一次性领取，工伤职工的领取标准为：工伤职工伤残抚恤金=受伤时上一年度本人月 关煤矿一矿上诉称，上诉人巩义市小关煤矿一矿与上诉人连松克之间不存在劳动关系，即使存在，也不能认定职业病是上诉人巩义市小关煤矿一矿所为，请求 ...
//www.110.com/panli/panli_265356.html -了解详情
保险条例》第六十一条第三款“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。……本人工资低于统筹地区职工平均工资 》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……八级伤残为10 ...
//www.110.com/panli/panli_245547.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务