，季度奖，过年过节发放的各类奖金；甚至一年一度的体检也没有；今年7月1号修改过的劳动法强调劳务派遣工享受正式工同工种同工同酬，而我所在单位并没有执行同工同酬；如果我以单位违反劳动法而提前解除劳动关系，请问单位应该给我经济赔偿吗？切盼建议；...
//www.110.com/ask/question-1756597.html -了解详情
我在公司工作了两年 在2011年9月4号骑车出了交通事故（对方主要责任) 公司说给我病假工资（每月800元 ） 这个月劳务合同到期了 公司要和我解除劳动关系 请问各位律师我该怎么解决？我的底薪是1000元 实际工资5000左右 因为是多劳多得制...
//www.110.com/ask/question-811171.html -了解详情
公司因经营整合,与员工协商解除劳动关系,公司给予工龄补偿.但在解除劳务合同协议签字之前员工疑似怀孕,并跟公司领导反映,领导要求出具怀孕证明,但因为时间较短,医院 ...
//www.110.com/ask/question-735196.html -了解详情
我是一名邮政合同工，属于劳务派遣性质的用工制度，我单位合同工均如此，我于1999年参加工作，单位从未给我们缴纳过医疗保险，我于2009年11月诊断 治疗费用全由我个人负担。现在单位又以我生病为由，将我退回劳务派遣单位（山西省人才市场）并解除劳动关系，试问这种做法合法吗？我能向用工单位申请医疗补助费吗？...
//www.110.com/ask/question-506681.html -了解详情
我是一家苏州公司招聘到印尼一家纸厂电站做电厂设计的出国劳务人员，苏州公司发布招聘职位信息时说是电厂设计，但来到印尼实际工作中没有，我觉得他们采用欺骗手段骗我们，所以已经试用完3个月后，我书面提出要求解除合作关系，并要求回国，我提出报告已经一个月，苏州公司印尼项目经理已经同意，传回苏州报 ...
//www.110.com/ask/question-210080.html -了解详情
所签的劳动合同，我所在的公司变成用工单位，我们变为劳务派遣人员，今年五月底公司和人事外包公司解除合作关系，公司便说我们被人事外包公司减员，现在直接公司来给 仲裁委员说要起诉是要起诉人事外包公司和用工公司一起，但是公司和人事外包公司已经解除合作，那我告了人事外包公司有用么？另外我所在公司要破产了，我想到 ...
//www.110.com/ask/question-48784.html -了解详情
需要停飞观察3—6个月后再次提出体检鉴定，故现在体检鉴定为不合格，本人是劳务派遣制员工，公司以员工请病假三个月以上就解除劳动关系，现要和本人解除劳动关系，本人晕倒是在空中飞行过程中，公司也没有报工伤。请问公司这样做合法吗？我该如何维权？谢谢律师。...
//www.110.com/ask/question-2890961.html -了解详情
我在一用人单位上班，劳动合同与一劳务派遣公司签订的，上月底劳务派遣公司已经下发了终止我本人的劳动关系《合同期到6月30日，工作了1.5年》， 离职后，哪一方单位给我出具哪些相关的人事证明？那些证明证明我与现单位已经解除劳动关系？ 2：我存有的年假和休息日加班、延时加班是否分别按日工资的300%、200 ...
//www.110.com/ask/question-1703106.html -了解详情
我的一家银行工作8年的临时工，2004年入行，直到2008年，银行为了逃避最新劳动法，强迫我们先签定解除劳动关系后转移到劳务派遣公司签订劳动合同已经签订2次，为了逃避法律2次签订合同都不是一个派遣公司，如今银行想和我们解除关系，我们该如何保护自己的权益。...
//www.110.com/ask/question-459488.html -了解详情
人居某。委托代理人万某，上海市某律师事务所律师。原告赵某诉被告卢湾淮海某快递服务社劳务(雇佣)合同纠纷一案，本院受理后，依原告申请，依法将被告变更为刘某。本院 ，被告先后数次不同的陈述：一、原告与服务社于2009年1月1日协商解除劳动关系后离职；二、原告正常工作至2009年1月底，2－4月也来上班，因 ...
//www.110.com/panli/panli_2268103.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务