416.48元。双方均不服裁决，起诉来院。审理中，双方确认协议书中3,600元包括协商解除劳动关系的经济补偿金1,800元及2009年6月份工资1,800元。 十日内支付原告齐某2008年12月3日至2009年6月24日未签订劳动合同的双倍工资差额11,787元；二、驳回原告齐某要求被告某公司有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_13860504.html -了解详情
劳动合同一节，某公司主张双方曾签订一年期合同，但未提供证据证实，本院不予采信。对于协议书所涉5,800元，某公司确认为2009年6月份工资2,000元，协商解除劳动关系的经济补偿金2,000元及社保费补偿。以上事实有当事人陈述、协议书等为证，本院予以确认。本院认为，劳动者与用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_13838904.html -了解详情
XX公司；3、原告与XX公益服务社的聘用协议书，证明2005年1月起原告和XX公益服务社建立劳动关系；4、非正规就业劳动组织证书，证明XX公益服务社是非正规就业 日。此后，也未发生导致仲裁时效中断或者中止的情形。原告在与用人单位解除劳动关系之时就应当对工资福利的支付情况、社保的缴纳情况进行了解与核实， ...
//www.110.com/panli/panli_9912459.html -了解详情
斯科粘合剂(北京)有限公司上海分公司应于本判决生效之日起七日内支付周某某解除劳动关系经济补偿金人民币62,385.50元。四、上海市对外服务有限公司应予本判决生效之日 协议书”形式上不真实，故应属无效，卡斯科上海分公司自始至终没有过错，故要求撤销原审判决第三项，改判卡斯科上海分公司不支付周某某解除劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_8485154.html -了解详情
斯科粘合剂(北京)有限公司上海分公司应于本判决生效之日起七日内支付张某某解除劳动关系经济补偿金人民币17,199元。三、张某某的其他诉讼请求，不予支持。如果 “补充协议书”形式上不真实，故应属无效，卡斯科上海分公司自始至终没有过错，故要求撤销原审判决第三项，改判卡斯科上海分公司不支付张某某解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_8437058.html -了解详情
劳动关系即告解除，即与外服公司建立了新的劳动关系，同时根据李甲与外服公司订立的派遣协议书，外服公司将李甲派往维尔坦公司工作。2009年8月24 服公司建立劳动关系，2009年8月24日外服公司与李甲解除劳动关系，原审法院以2008年2月15日至2009年8月24日为工作年限标准计算赔偿金是正确的。李甲 ...
//www.110.com/panli/panli_6168639.html -了解详情
、每月货款清单，用以证明原、被告之间存在劳动关系；5、协议书一份，用以证明原告是被告的业务员；6、融安县劳动保障监察大队答复书一份，用以证明原告 原告潘曼娟要求被告柳州福民食品有限责任公司赔偿未订立书面劳动合同的双倍工资6000元及解除劳动关系经济赔偿金10330元的诉讼请求。本案受理费10元，由原告 ...
//www.110.com/panli/panli_6002468.html -了解详情
解除劳动合同申请，是原告自动离职，与被告没有任何关系，被告从来没有说过要和原告解除劳动关系，故原告要求被告支付经济补偿金没有法律依据。经审理查明：原告于 条、《关于干部任免及公司本部管理机构调整的通知》、完成经营责任目标协议书、解除劳动合同的申请报告、裁决书及当事人的陈述等证据予以证实，本院予以确认。 ...
//www.110.com/panli/panli_5630612.html -了解详情
，原告当时就告知：原告还在上班，并没有接到解除劳动关系的书面通知，及表明原告与被告原有无终止期限的协议书。且自2002年5月份起，门卫工作由 不予质证。被告没有向法庭提供证据。本院依职权调取证据：关于组建福建省闽清县供电有限公司协议书1份，证明被告主体情况。经庭审质证原告认为不知道供电公司改制的过程， ...
//www.110.com/panli/panli_2771401.html -了解详情
27350元，退还财政补助6000元。 被告辩称，原告在2008年企业改制和企业解除劳动关系，2008年被告改制时，原告参与了改制，按照政策进行了安置，每个 不存在拖欠的问题，赔偿金计算没有依据，企业改制时被告同原告签订的有解除劳动协议书，第二条对补偿金及其以往工资债务有明确约定，这个资金是被告以15 ...
//www.110.com/panli/panli_1862991.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务