。目前我国产业结构调整正处于关键阶段，最低工资标准制度、法定节假日制度、最长加班时间等制度，都具有强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在审理劳动争议案件中 人民法院2008年9月1日颁布实施的《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》的规定，诉讼时效是当事人依法享有的一种抗辩权，而非请求权，在 ...
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债务人不按合同约定用途使用贷款，也够成根本违约，在数笔分期履行，超期多长时间够成违约，如果债务人对本息达到60%的逾期偿还，一般认定债务人根本违约，银行可以 规定：对分期履行的债务，应以最后一期债务的履行时间作为诉讼时效（请求权）的起算点。第一，是不是应等按揭最后一期还款期到期之日起算请求权、诉讼时效 ...
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。目前我国产业结构调整正处于关键阶段，最低工资标准制度、法定节假日制度、最长加班时间等制度，都具有强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在审理劳动争议案件中 人民法院2008年9月1日颁布实施的《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》的规定，诉讼时效是当事人依法享有的一种抗辩权，而非请求权，在 ...
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第一百三十六条关于身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效是一致的。而《民法通则》第一百三十七条规定：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。 被选登在《最高人民法院公报》时，最高人民法院将其改造成如下表述： 工伤认定申请时效虽然与民事诉讼时效不同，但在判断时效起算时间时，应当参照上述关于民事诉讼时效 ...
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。目前我国产业结构调整正处于关键阶段，最低工资标准制度、法定节假日制度、最长加班时间等制度，都具有强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在审理劳动争议案件中 人民法院2008年9月1日颁布实施的《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》的规定，诉讼时效是当事人依法享有的一种抗辩权，而非请求权，在 ...
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合格的商品未声明的；延付或者拒付租金的；寄存财物被丢失或者损毁的。③最长诉讼时效。即从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护。上述三种诉讼 五公斤的作业。 3、产假能否提前或推后使用?女职工流产应休假多长时间? 国家规定产假90天，目的是保障产妇恢复身体健康。因此，休产假不能提前或推后。女职工 ...
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。目前我国产业结构调整正处于关键阶段，最低工资标准制度、法定节假日制度、最长加班时间等制度，都具有强烈的保护劳动者人身权益的立法目的。在审理劳动争议案件中 人民法院2008年9月1日颁布实施的《关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》的规定，诉讼时效是当事人依法享有的一种抗辩权，而非请求权，在 ...
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时效是指无权利人持续地占有他人财产达法定期限即可依法取得对该项财产的所有权；诉讼时效是指权利人如果在法定期限内不行使权利即丧失了请求法院依法保护其民事权利的权利； ，但并未明确付款人和承兑人应在多长时间内作出拒绝证明。在拒绝证明作出前，持票人行使追索权的条件尚不完全具备，其时效期间自然也不能起算。再次 ...
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授权，签字无效。三、原告的起诉已过诉讼时效。本案合同约定讼争款项最后付款时间是2004年11月底，距今已有五年半多，原告起诉已过法定的二年时效期间。综 才认为工程完成并认为付清了相关款项，实际加工款并没有付清，原告的起诉没有超过诉讼时效，顾长程的陈述系其与被告间的内部表述，与事实不符，不能对抗原告。经 ...
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时效是指无权利人持续地占有他人财产达法定期限即可依法取得对该项财产的所有权；诉讼时效是指权利人如果在法定期限内不行使权利即丧失了请求法院依法保护其民事权利的权利； ，但并未明确付款人和承兑人应在多长时间内作出拒绝证明。在拒绝证明作出前，持票人行使追索权的条件尚不完全具备，其时效期间自然也不能起算。再次 ...
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