老板还是不愿意给工资，找了个没钱的理由，然后我就找劳动部门去调解，调解失败后，就向劳动仲裁部门申请仲裁，结果仲裁部门发快递给被申请人的时候快递没有送到， ，胜的可能性大吗，我有辞职证明和工资结算单，剩余没有结算的工资，还有合同，（离职证明，和工资结算单，对方都签字，盖章了）但是现在被申请人不承认他盖过 ...
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十一、劳资纠纷的解决1、劳资纠纷的产生及其主要类型：虽然在外商投资企业法中没有专门规定有关劳资纠纷的产生及其解决方法的问题，但在外商投资企业的商务实践中产生 、除名、辞退职工、职工辞职、自动离职；（三）因履行劳动合同等发生的争议。2、法律解决途径：劳资双方一旦发生纠纷，解决的途径主要有：（一）劳资双方 ...
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，原告李校辉的暂住证、劳动合同、工资收入材料、户籍所在地即安福县寮塘乡冻边村民委员会、人民政府及安福县公安局寮塘派出所出具的证明以及经常居住地佛山市南海区里水镇 莲的误工费181.4元（原告毛爱莲虽然居住在佛山市南海区有劳动能力但因其在家带孩子而没有收入，根据其户籍应属农村居民从事务农行业，故其误工费 ...
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物流公司属于同业的南宁三零运输有限公司，但是其属于公司的一般聘用人员，无须承担法定的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业 的双方当事人是在自愿的情况下签订协议，潘海岛在劳动合同有效期间内向公司请假后至今未回公司上班，也没有递交辞职报告，其在在职期间还以股东身份成立南宁三 ...
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一个月，我想辞职，但是需要支付高额的违约金，请问公司这样做是合法的吗？我该采取什么应对的办法? 补充: 我仔细研究了培训协议和劳动合同，发现上面的章 的定价是否需要物价局批准？如果我辞职的时候公司要求赔偿并能提供垫付培训费用的证明，就算没有培训资质我也还需要赔偿吗？也就是说有无培训资质和我是否需要赔偿 ...
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中挖人过来明里付给别人的工资是跟我们一样的3150\月，但是不久人家离职了却私下按7000\月的薪水发给别人，前后有几个员工，因为与我们也很熟，所以离职后拿到 结部分和未领取的书面证明。 我在成都等了一个多月，找了多人调解，还是没有结果，我便想到法律起诉他。律师告诉我能申诉未签劳动合同的双倍工资补偿和 ...
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了；3、被告侵犯的是财产权，不适用赔礼道歉；4、至于100万元的诉请，原告没有证据证明，这是其主观的估算。聘请律师不是法定强制的义务，非必须的费用支出 ，并要求赔偿损失。双方劳动合同期满后，未续签合同，但XX仍在原告处工作，并担任副总经理，直至2005年6月23日向原告提出辞职。XX在原告工作期间直接 ...
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了；3、被告侵犯的是财产权，不适用赔礼道歉；4、至于XXX万元的诉请，原告没有证据证明，这是其主观的估算。聘请律师不是法定强制的义务，非必须的费用支出 解聘，并要求赔偿损失。双方劳动合同期满后，未续签合同，但朱某某仍在原告处工作，并担任副总经理，直至2005年6月23日向原告提出辞职。朱某某在原告工作 ...
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月18日，韩燕向银证公司提出辞职申请。2005年3月23日，韩燕与银证公司签订了一份协议，约定韩燕在离职后，应当严格保守公司的商业秘密， 其中，银证公司称软件配置和中标价格将影响硬件系统项目是否中标。 上述事实，有企业营业执照、劳动合同、重庆市商业银行呼叫中心项目招标书、议标需求函、所需设备配置清单、 ...
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商业秘密保护范围。软件公司与员工在签订劳动合同时，还签订有员工保守商业秘密及技术秘密承诺书。该承诺书约定：公司员工在劳动合同终止后的两年内，本人不直接或 的利润等证据的情况下，一审法院依职权自由裁量赔偿数额没有法律依据。同时，一审法院在软件公司没有举证证明侵权行为产生的损害后果情况下，认定陈波涌、钟鸣 ...
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