本人满30年工龄，事业单位干部，已满50岁，单位批准提前退休，但是没有领到退休的工资。仍然要像正式职工一样要交税，在职和退休增加工资都没有份。工龄也不连续计算，独生子女增加5%在提前退休期间也没有发放。 请问单位是否有权利自行制定这样的规定，如何才能保护自己的权利？谢谢...
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第十七条以标准价出售公有住房价款的计算程序：负担价扣除成新折扣和现住房优惠；抵交价扣除旧房折扣；两项之和减工龄折扣后，与各项调剂系数和一次性 批准。 第二十五条市辖各县(市)，应结合本县(市)职工工资收入情况，依照本办法，制定本县(市)出售公有住房的实施办法，报市住房制度改革领导小组批准后实施。 第二 ...
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的改制，而是由企业根据自身战略经营发展的需要由企业根据市场经济的需要而进行的改制引发的诸如下岗、买断工龄、提前退休等问题，由于没有明确法律规定，人民法院 付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费 ...
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）集体所有。（有证明人：） 现我已办理退休、但在办理退休时1995年前的工作年限没能计算为退休工龄、我想不通的是：为泊头市出口创汇，为企业纳税做 十多年的工龄的待遇，到现在的确心理不平衡，，想不通。 现在退休了，但是退休后的生活水平更低了，工资只有400元、和最低生活水平相比还有差、又加上当前物价这样 ...
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文件、人社部发〔2009〕187号文件规定办理。对从外省转至本省就业或退休回户籍所在地参保人员确定省内基本养老保险关系接续地或待遇领取地，以及进出本省流动 保底”计算和调整。参保人员达到待遇领取条件时，待遇领取地在计算该参保人员在外省参保缴费时段的缴费工资指数时上不封顶，下不保底。第二十三条参保人员在 ...
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军龄(含工龄)薪金三项之和；军队文职干部的工资收入，是指职务工资和军龄(含工龄)工资两项之和；未参加工资改革的军队离休干部的工资收入是指职务薪金、行政级别薪金、 死亡按一定比例增发一次性抚恤金，是指荣立多等或多次功勋的，按其中最高等功勋的增发比例计算，不累计折算提高功勋等次。虽在服役期间荣立功勋，但在 ...
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增长逐渐抵销。”据此，这次升级的，应将升级增加的工资抵销其高于地方干部同级工资标准的部分。抵销后实际不增加工资的，不计算升级面；实际增加工资的， 降低后的工资标准执行。３．一九八一年九月三十日以前已办理退职、退休、离休手续的教职工，不属于这次调资范围。在调资期间（从一九八一年十月一日起至本单位调资结束 ...
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人工〔１９８９〕第１０号文件规定发给退休教师（男教师教龄满３０年，女教师教龄满２５年）的奖励金（退休金与奖励金之和为本人原工资的１００％）；（６）按京人工 元（自１９９２年９月１日起计入基本离休费、退休费、退职生活费内）。四、这次计算增加的离休费、退休费和退职生活费金额，尾数保留到角，不足１角的按１角 ...
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不发辞退费。辞退费发放标准，可暂按公务员的基础工资、办事员第一档职务工资和十五级级别工资、按两年工龄计发的工龄工资，以及当地1993年机关事业单位工资制度改革 辞退金费用，列入财政预算。（九）拟辞退的国家公务员，符合下列条件之一的，如本人申请提前退休，任免机关应予办理退休手续。1、男年满五十五周岁，女 ...
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支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工工资等债务和企业欠缴社会保险费的处理办法;职工(含因工负伤人员)安置费用支出测算;离退休人员(含工伤退休人员)管理办法等。7． 应与其协商变更劳动关系，明确职工在改制前按有关规定承认的连续工龄合并计算为改制后企业的工作年限，以及工作岗位、劳动报酬等相关事项，并可不 ...
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