各持己见，调解未果。但双方均未提出新的证据。故本院对原判认定之事实予以确认。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中被上诉人龙江 有重大过失，依法可酌情减轻雇主赔偿责任的判决是正确的。上诉人宋海林向本院提出自己与被上诉人周长明之间不存在雇佣关系的上诉理由，经查，宋海林等 ...
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原告将我诉至法院，有点不通人情。其次，我是原告的义务帮工人，我在帮工活动中无任何故意和过失，是原告自己的过失行为所致。依据《最高人民法院关于审理人身损害 解释》）第九条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
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解释》第十一条第二款之规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的， 及所陈述的上诉人潘绍祥是大包工头的这些内空不予确认，从笔录的内容可知，事实上连被询问人邓汝良自己也没有任何证据证明潘绍祥是包工头，这份笔录相反 ...
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是雇员。根据上述《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。王万明 及所陈述的上诉人潘绍祥是大包工头的这些内容不予确认，从笔录的内容可知，事实上就连被询问人邓汝良自己也没有任何证据证明潘绍祥是包工头，这份笔录 ...
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依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，被告伍晓弟作 予以确认。 本院认为：综观上诉人伍掠修在原审开庭时的陈述，上诉人伍掠修并不知道自己进入被上诉人邓宇勋开办的工厂工作是否征得了被上诉人邓宇勋的同意 ...
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受伤，经法医鉴定为7级伤残。现原告以其受到的伤害是属于工伤及以雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任为由，起诉请求被告承担民事 证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的 ...
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与王永富之间无法律关系，所建厂房是简易临时建筑，不受建筑法调整；我将自己的简易临时厂房发包给姜忙林、张华、高树林三人共同承包，是因为姜具有 解释》第11条第2款规定：'雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的 ...
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责任承担问题。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，法律规定作为 力作用。本院认为，王福建对自己摔伤有过错。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十一条“受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的 ...
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解释》（下称《解释》）第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”之规定，作为其雇主的施伟应依法承担赔偿责任；被告庞美聪无 元，以六个月总额计算，为7 728元，原告仅请求6 000元，系其对自己权利的自行处分，本院予以认可；三、被扶养人生活费：根据《解释》第二十八条规定， ...
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人身损害，按照《解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，被告吴胜应对雇员梁家铭为救其妻而溺水死亡承担民事 和误工损失等其他合理费用”。被上诉人作为原告，仅起诉请求支付死亡补偿费，属依法处分自己的权利。该《解释》第二十九条规定：“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年 ...
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