和国务院生产委员会根据国务院关于加强生产调度工作的指示精神，决定在全国部分重点骨干企业建立征税调度管理信息系统。现就这项工作的有关问题通知如下：一、建立生产 人数指上年全部职工年平均人数。注：全部职工人数是指在工业企业工作，并由工业企业支付工资的各类人员。包括固定职工、合同制职工和其他职工。不论由企业 ...
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开支的奖金，以及附属工厂在成本中列支的奖金应全部改在“职工奖励基金”中支付。４．有的试点单位的附属工厂经过清产核资，实行提取固定资产折旧基金的，可 工厂从利润中提取留成百分之二十的办法不再实行。提取企业基金的办法也不再适用。上海市科学技术委员会上海市财政局一九七九年十二月二十日附：各试点单位收支基数和 ...
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个月工资收入的补偿金，补偿金一般不超过其本人１２个月的工资收入；在本单位工作年限未满１年的，按１年标准支付补偿金。第二十八条（协商解除合同的经济补偿）用人 有规定的，从其规定。第四十三条（应用解释部门）本规定的具体应用问题，由上海市劳动局负责解释。第四十四条（施行日期）本规定自１９９６年１月１日起施行 ...
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约定由被告组织工人下井作业，所挖掘的煤炭原告以47元每吨的价格支付工资、劳保用品及材料收入，除必要的生产设备和生活设施外，其余材料和 [1993]224号)，其明确答复：“职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。”《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题 ...
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双方约定由被告组织工人下井作业，所挖掘的煤炭原告以47元每吨的价格支付工资、劳保用品及材料收入，除必要的生产设备和生活设施外，其余材料和工具 ]224号），其明确答复：职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。 《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见》 ...
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、鉴定报告、鉴定费发票、劳动合同、误工收入损失证明、户籍资料、律师费发票、企业名称变更核准通知书及双方当事人的庭审陈述等证据所证实。本院认为，机动车发生交通 元，鉴于B公司已支付原告4,000元，故B公司无须再向原告进行赔偿，超出的640元由被告张a直接给付被告B公司。被告C上海市分公司经本院传票传唤 ...
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上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知 沪人社综发（2011）24号 各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司， 标准从1120元调整为1280元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： （一）延长法定工作时间的工资。 （二）中班、夜班、高温、低温、井下 ...
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最低工资标准的通知 各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位： 经市政府同意，从 ，相关社会保险费由单位按规定另行支付。 三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 上海市人力资源和社会保障局 二○一一年 ...
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自身损害部分）。原告受伤后，在上海市浦东新区南汇中心医院门诊及住院治疗。原告为作伤残及护理、营养、误工三期鉴定，支付鉴定费1,400元，2010年4月 包装有限公司的企业法人营业执照及证明各1份。本院认为，根据原告提交的证据能够证明原告的工作情况，且其主张的误工费标准低于本市工业行业的平均工资，故对 ...
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双方约定由被告组织工人下井作业，所挖掘的煤炭原告以47元每吨的价格支付工资、劳保用品及材料收入，除必要的生产设备和生活设施外，其余材料和工具 ]224号），其明确答复：职工与企业因执行承包合同中有关劳动权利义务方面的规定发生的争议，属于劳动争议。 《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见》 ...
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