绩效提成4000元；7、补缴2009年3月至2009年7月期间的外来从业人员综合保险。原告付伟提供证据如下：1、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序 2009年8月11日被告通知原告解除劳动合同。2009年8月10日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决：1、被告支付原告2009年8月 ...
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.75×6×200％）。鉴于原、被告就仲裁裁决的原告应为被告补缴的外来从业人员综合保险的内容均未提起诉讼，视为接受该仲裁内容，但经核算，仲裁裁决的 之日起十日内为被告魏某补缴2005年1月至2007年12月的上海市外来从业人员综合保险费5,919.90元。如原告未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当 ...
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。现诉至法院，要求被告为原告补缴2009年4月至2010年3月的外来从业人员综合保险，支付2009年4月14日至2010年3月19日延时加班的加班 包含在内）。被告未为原告缴纳2009年5月至2010年2月的综合保险。2010年3月23日，原告向上海市杨浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴综合 ...
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月因工作发生的交通费500元，为原告补缴2008年6月至同年11月上海市外来从业人员综合保险费，支付2008年6月25日至2008年11月15日津贴1100元 该期间住宿及交通费的请求，没有事实依据，本院不予支持。依据相关规定，外来从业人员参加综合保险缴费。原告进被告单位工作至离职时，被告未为原告缴纳 ...
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的工资、硕大公司补缴与时某某发生劳动争议之日起至劳动关系恢复期间的上海市外来从业人员综合保险费的诉讼请求。 硕大公司辩称，时某某连续旷工三日以上，违反了公司的 日不来上班的行为已构成旷工。以上事实，有证人张某某的证言、裁决书、综合保险缴纳情况表、完税证明、通告、考勤表、工资转帐流水单、员工手册及签收单 ...
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9月工资900元，并不为被告缴纳2005年2月至2009年9月的上海市外来从业人员综合保险费（以下简称综保费）10420元。被告蒋XX辩称，被告于2005年 所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来人员就业管理机构缴纳综保费。因 ...
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30日，原告双休日加班9天，调休了6天。2008年8月25日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告2007年10月1日至 2008年2月、2008年4月至5月、2008年7月至8月的外来从业人员综合保险1,976.40元；4、原告其余请求不予支持。裁决后，原告不服，遂向 ...
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支付经济补偿金1,742.50元；6、补缴2008年10月至12月的外来从业人员综合保险。被告某服饰（上海）有限公司辩称：原告的诉讼请求不予认可。原告于 主张其工作期间经常加班，被告支付给原告的工资低于上海市最低工资标准，因被告未足额支付工资及未缴纳综合保险，于2008年12月26日提出辞职，实际工作 ...
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所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来人员就业管理机构缴纳综保费。原告 日起十日内为被告卢XX补缴2009年5月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费1,481.40元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定 ...
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县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来人员就业管理机构缴纳综合保险费。因被告确认 起十日内为被告尹XX补缴2006年10月至2009年10月期间上海市外来从业人员综合保险费13,734.30元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定 ...
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