的职务行为,为请托人谋取利益。第二,利用与职务有关的便利条件,即虽然不是直接利用职权,但将本人的职权或地位,作用于他人的职权或职务,通过他人的 等人的调查笔录证实:2006年底2007年初,一中队发过福利、奖金和刑警补助,还有招待烟酒,临时工(司机)尹某的工资是从一中队领的。刘某提供证据证实:2007 ...
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:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入”。由此可见,实施条例已经明确规定, 诉讼时间,以达到拖垮劳动者信心的目的。实际上,如果按照应发工资全额计算双倍工资,直接导致对企业造成巨大的压力,企业越是拖延诉讼时间,其将要 ...
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规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。8.乙方符合下列情形之一的,甲方应 9.按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的,甲方发给乙方个月平均实发工资的医疗补助费。七、双方认为需要约定的其他事项:1.____2._ ...
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烟草公司向刘治国补发从2002年9月10日至今以正式职工为标准的差额部分工资、奖金、福利和补助;2、依法判决三门峡烟草公司以正式职工为标准为刘治国补办 分支机构。刘治国在城区分公司工作期间的工资由该公司直接支付于本人。从城区分公司提供的工资表显示,刘治国应发工资为1287.93元,扣除养老保险单位部分 ...
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烟草公司向李永成补发从2002年8月29日至今以正式职工为标准的差额部分工资、奖金、福利和补助;2、依法判决三门峡烟草公司以正式职工为标准为李永成补办 分支机构。李永成在城区分公司工作期间的工资由该公司直接支付于本人。从城区分公司提供的工资表显示,李永成应发工资为1287.93元,扣除养老保险单位部分 ...
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每人缴纳3500元获得加入资格后,不向购买者实际交付产品,而是按照发展下线人数在传销组织中设立A、B、C、D、E五个层级,直接或间接以发展人员的数量作为计酬 会员,再以推销的方式发展下线,一个可得368元,发展越多奖金越多,超过15人就有公司发工资。7月份好多代理员没有领到应得的钱,发现是个骗局,其 ...
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中体现。她所领导没有在乔怀榆手中领取任何奖金和补助。他手中的一张收据背面所记载的“11530—7400=39530”的含义她不懂。记载有“高玉华、徐启程、闫岗、 、证人张慧玲的证言及证明证实,她是环卫所的出纳,主要职责是给员工发工资、管理卫生费的发票、收缴工作。2007年2月8日给了她一张74000元 ...
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中每月拿出500元给王树奎作为他的基本工资。豫西支社没有财务管理帐,该给谁发的钱我从河南分社领出后马上就发给了他们。其当庭供述,招用人员均是中国 每月500元,除了这还有征订周刊奖金,按多少提成我记不清了。领工资时,有的签字领取,有的是杨牧童直接给的,大家都是分别领的,我也不知道别人领多少。领奖金时有 ...
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凯凯、张世良、刘永亮、张二宾等人在该赌场负责站岗,赌场每天给每人发工资100元。张永永等人开设赌场期间,每场参赌人数约有二、三十余人。 陈玉柯的其它诉讼请求。如不服本判决,可在收到判决书的第二日起十日内通过本院或直接向焦作市中级人民法院提出上诉。书面上诉的,应当提交上诉状正本一份,副本二十份。审判长李 ...
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个月的安置费计算,在置换身份补偿金或安置费基础上累加。第六条 企业职工工资包括档案工资、奖金、津贴和补贴(企业自行确定的除外)。职工安置费和有偿解除劳动合同 ,由本人直接到社保机构办理接续养老保险手续,按规定缴纳养老保险费。第十六条 距法定正常退休年龄不足5年(含5年)的职工实行内部退养,不支付安置费 ...
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