据此适用《工伤保险条例》，属认定事实错误；二、裁决书适用法律不当。被告系工伤，属于《工伤保险条例》调整范畴，不适用人身损害赔偿案件处理办法；三、被告的生活护理费 裁定驳回；4、临时工工资表，证明给姜支付了工资。 被告的质证意见是，对证据1认为，旧病复发只是表述问题，姜洪喜治疗的是原来的工伤。对证据2、 ...
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滑坡治理工程工地的临时工。2003年3月11日，被告在作业时被石头砸伤右腿，经住院治疗后，同年9月19日经万州区劳动鉴定委员会鉴定，被告的工伤等级为六级 第60号仲裁裁决；2、对被告工伤等级重新鉴定后，再进行赔偿；3、本案诉讼费由被告承担。被告何大荣辩称：仲裁委裁决的工伤待遇项目及数额符合有关法律规定 ...
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后，能够安排到河南省高速公路公司一线成为正式工作人员，负责办理三金（社会统筹保险、工伤保险、失业保险）一险（人身意外保险）等，先后伙同郭富贵、王雪峰、黄 过短期的培训，好像是一个月，之后分到四个收费站顶岗收费，月工资按照临时工的工资，每月550元，包食宿，没有三金等福利待遇。这些顶岗人员由通达公司一个 ...
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仲景路的农民孙宏涛经人介绍，到南（阳）邓（州）高速公路工地，跟随一名李姓工头干临时工，具体工作是钻孔。但他没想到，这是他厄运的开始。 ２００３年 ，没有履行上述义务，也未对远东公司、王某、李某的工作情况进行监督管理，因而引起了工伤事故发生，应当承担民事赔偿责任。因远东公司、王某、李某与辽宁省路桥公司是 ...
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我妈妈是建筑工地临时工 工作到第八天时 下班路上被摩托车撞倒 摩托车逃逸 报警后去了医院 事故主要责任是摩托车的 这是工伤我知道 我想知道 这个工伤赔偿 具体到现实生活中 还解决吗 我是说给公司经济赔偿 他们会痛快的给钱吗？...
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劳部发(1996)266号企业职工工伤保险试行办法规定，应赔偿原告一次性伤残补助金16000元；如企业难以安排工作的，按月发给月工资的70%，参照《道路交通管理 用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去所说的临时工已不存在”。故原告与其他职工享受同等待遇；且 ...
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或因工负伤，以及女职工孕期、产假期和哺乳期间，分别按《广州市企业职工社会工伤保险实施细则》和《广州市女职工劳动保护实施细则》规定处理，并享受相应待遇。第二 劳动关系的，按有关规定执行。从异地招用，户籍关系不变的劳动合同制职工或临时工，其社会保险管理及待遇，按本市有关规定执行。第三十九条本市农、林、水 ...
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深圳、珠海、汕头经济特区（以下简称特区）经济的发展，保障职工（含临时工，下同）的合法权益，维护用人单位的用人自主权，根据中华人民共和国宪法和有关法律、 指定有关部门建立劳动就业介绍机构，组织培训待业人员，办理职工年老、疾病、工伤、待业等项社会劳动保险业务。 第二章 劳动合同 第九条 劳动合同是用人单位 ...
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生活费。六、保险福利待遇（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。（二）甲方按国家、 赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。十一、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商 ...
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。 六、保险福利待遇（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。（二）甲方按国家、 赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。 十一、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商 ...
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