经过技术培训和考核，按工种定岗位。未经考核和考核不合格者，不得独立操作。 第三十四条 经营城市人工煤气的企业必须认真贯彻执行本暂行规定，由当地政府主管局负责检查。对认真执行本暂行规定，安全工作有成绩的单位和职工，应给予奖励；凡违反本规定者，要给予批评教育，情节严重者，要严肃处理， ...
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的基础上，制定了《关于招工考核择优录用的暂行规定》。现发给你们，望认真研究执行，并不断总结新的经验，务求把这项工作搞得更好。 为了改革招工办法 现代生产技能的工人阶级队伍，以适应社会主义现代化建设的需要，特制定本规定。 一、全民所有制单位根据生产建设事业发展的需要，在国家和各部门、各省、市、自治区下达 ...
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提高生产技术装备水平和监管现代化水平，保证安全生产和设备正常运行，强化在押犯人和教养人员的劳动改造，特制定本暂行规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本暂行 技术情况等，列入百分考核之内。作出显著成绩的应给予奖励。第八章 附 则第三十七条 本暂行规定原则上也适用于劳改、劳教事业单位。劳改、劳教 ...
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、解聘等原因出现岗位人员空缺时，可根据工作需要进行补缺。由于事业单位发展以及破格评聘优秀中青年拔尖人才等原因，需要增设专业技术岗位，须在规定的增资指标范围 研究确定。 十六、各地区、各部门要指导企事业单位结合各自的特点，建立健全专业技术人员考核制度和考绩档案。考核应按干部管理权限进行，注重政治标准，以 ...
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的专业技术资格考试。第四条在企事业单位工作的具有正规全日制院校财经专业毕业学历的会计人员，可依据下列条件，按规定经考核合格可聘任相应的会计专业职务：获得 (局)或职改部门联合成立会计专业技术资格考试领导小组，根据《会计专业技术资格考试暂行规定》第十一条的要求，设立相应的考务工作办事机构，按照全国资格 ...
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沟通，精心组织，确保质量。现将《全国司法行政系统公务员基本素质教育培训考试考核暂行办法》印发你们，请结合本地、本部门实际认真贯彻执行。司法行政系统公务员 各业务主管部门基本素质教育培训考试考核工作领导小组根据各部门的实际情况，制定实施细则。第二十六条司法行政系统所属的事业单位，可参照本办法执行。第二十 ...
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经常化的精神，审计专业技术资格实行全国统一考试制度。现将《审计专业技术资格考试暂行规定》和《实施办法》印发给你们，请贯彻执行。望加强组织领导，通力 ，参加审计师资格乙种考试成绩合格。第九条 在企事业单位工作的具有正规全日制院校审计财经专业毕业学历的审计人员，可依据下列条件，直接聘任相应的审计专业职务： ...
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点)：根据人事部《关于委托国家教委等部门对在京中央、国家机关及所属事业单位工人技术等级岗位考核认定的通知》(人薪发(1995)40号)，我局负责“海洋行业所属 。为使我局工人技术等级考核培训工作规范有序地进行，恃制定本暂行规定。第一条 工人技术等级考核培训由“局工人考核委员会”统一管理；各培训中心(点 ...
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简称企业）招工制度，保证招工质量，提高工人队伍素质，适应社会主义现代化建设事业发展的需要，根据国务院颁布的《国营企业招用工人暂行规定》和《山东省关于〈国营企业招用工人暂行 处以新招人员所领工资总额百分之五十的罚款。各县（市）、区下达的招工文件，要报市劳动部门备案。第五章附则第十四条国家机关、事业单位、 ...
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单位张榜公布，并报当地劳动部门审核同意后签订劳动合同。 第九条 企业招用工人的考核工作，包括报名、考试、审查、体检等，在当地劳动部门的指导监督下，由招工 由招工单位负责清退。情节严重的，追究有关人员的行政责任。 第十四条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应比照《暂行规定》和本办法执行。 第十五条 ...
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