待遇。工伤人员到达法定退休年龄，但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按照基本医疗保险规定一次性缴纳基本医疗保险费至 工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算。第六十二条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工伤保险 ...
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项具体的职责。工会法第20条也规定："工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同".按照本法的规定，除了公务员和参照公务员管理的工作人 合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且 ...
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保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利 鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后， ...
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非企业单位、社会团体。第六条单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：（一）机关在预算中列支；（二）事业单位由财政部门核定收支后，在预算 章贷款额度、期限、利率第九条贷款额度（一）住房公积金贷款额度根据借款人家庭成员退休年龄内所缴存住房公积金数额、借款人还贷能力等情况综合确定。一般不超过借款人家庭 ...
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不活，管理粗放，管理模式一直采用传统的纯事业单位管理，包括人事制度和工资制度，致使单位负担过重，许多年份职工工资难以维持。3、以收取工程水费为经济 离岗退养期间，由原单位发放离岗退养生活费，并继续缴纳各项社会保险费。达到法定退休年龄时，根据国家相关政策，按离岗退养前的工资标准及社会养老保险规定办理退休 ...
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；不足支付时，从社会统筹基金账户中继续支付。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。第二十七条对有视同缴费年限，或者 再就业的，在达到国家规定退休年龄时，按本条例规定享受基本养老保险待遇。第三十二条已参加基本养老保险且足额缴费的非企业化管理事业单位和社会团体的从业人员 ...
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行政法规（1）条第二条本省行政区域内的各类企业、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位和民间非营利组织、有雇工的个体工商户（以下称用人单位 鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费至正常退休年龄。扣除个人缴纳的各项社会保险费后， ...
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应与税务机关签订协议，由税务机关保留其档案工资，到达提前退休年龄后可以按国家公职人员办理提前退休手续，但在代理机构工作期间不得再回税务机关。在办理提前 兴办的代理机构，按投资比例划分产权。税务机关所属事业单位、社团组织出资或发起、参股或挂靠的代理机构比照上述规定执行。三、国有资产界定后的处置对代理机构 ...
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实际情况确定。未被重新聘用的全民所有制身份职工，可按照《泸州市乡(镇)事业单位人员分流实施意见》(泸委办发[2003]4号)文件的相关政策办法进行分流安置，也可按解除 职工本人同意的情况下，可分别采用两种方式解决：一是距法定退休年龄达不到退休时享受退休待遇的缴费年限的，差几年就往前补缴几年的养老保险费 ...
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规范劳动关系，按照《福建省劳动合同管理规定》和有关政策，规范用工制度，推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业，其距法定退休年龄不足5年(含5年)且工作年限满20年，或工作年限满30年的职工，经本人申请、单位批准，可实行“内部退养”。“内部退养”人员应以 ...
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