)在劳动保障行政部门增设退休职工管理科,核定事业编制4人(其中科级职数1名,从酒钢公司调入2名计算机专业人员,市属行政事业单位调入1名),做为专门的工作机构 维修工作仍由企业负责。企业不得以社会化管理为由随意减少退休人员的福利待遇,企业现有的用于退休人员活动的场所、设施,要继续发挥作用,并向社会开放。 ...
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女满五十周岁,如本人申请提前退休,可以批准其退休,并享受退休干部待遇。第十条 被辞退人员自接到辞退通知之日起,可持辞退证明,到各人才交流中心或街道 的,由司法部门追究其刑事责任。第十五条 全民所有制事业单位,对工作人员的辞退,可参照本规定执行。聘用干部辞退后,聘用合同自行解除。第十六条 市直各部门和区 ...
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高级专业技术职务评审委员会评审通过,并在单位聘用的高级专业技术人员,每人每月增加基本养老金100元。退休前享受教授级同等待遇的高级工程师、经市高级专业技术 享受标准工资100%退休费老工人,每年1-2个月生活补助费的基数。 十一、原为国家机关、事业单位,经市政府有关部门批准成建制转为企业前,在机关、 ...
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财务活动、重大经营计划方案的执行情况及政府政策性补贴的使用情况;(六)审核企业(单位)财务报告,评价和报告其经营管理业绩以及国有资产的保值增值情况;(七)审核企业 市国有资产管理委员会应当与其签订聘用合同,任期内作为市国资办下属事业单位的在编人员,其人事、工资、福利待遇等由该单位负责统一管理,所需经费 ...
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和劳动就业工作体系。街道劳动保障工作机构和社区聘用的专门工作人员,负责对下岗失业人员再就业和企事业单位退休人员的管理与服务,是就业服务和社会保险工作最 人员社会保险缴费年限和个人帐户,对达到退休年龄的下岗失业人员按规定办理养老金领取手续,按时足额计发待遇;二是要改进服务,社会保险经办机构要开设专门窗口 ...
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聘用到管理岗位的却是55岁退休?凭什么干一样工作却是两种待遇?我是一名政府机关的在编女工勤人员,在政府机关,辛辛苦苦干了一辈子。虽然不是干部,拿的 能力同事们有目共睹。我也听说了事业编制的女工勤人员岗位聘用退休年龄是55岁。为什么政府的在编女工勤人员和事业单位的在编女工勤人员,退休年龄不一样呢?望各位 ...
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经庭审质证,证据确实,事实清楚。本院认为,根据我国劳动法规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。 50个月的上一年度全市职工月平均工资,用人单位聘用的退休人员发生工伤的,参照该规定支付其工伤保险待遇,故原告应支付被告邵某某丧葬补助金和一次性 ...
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;家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障标准,且就业愿望迫切,愿意无条件服从有关部门聘用的下岗失业人员。第三条就业困难人员申请认定程序。符合本办法第二条规定条件的人员,持《再就业优惠证》到发证单位在优惠证上注明。第四条凡国家机关、由财政补助的事业单位和社会团体及其所属机构的工勤岗位, ...
//www.110.com/fagui/law_335454.html -
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低于当地城镇居民最低生活保障标准,且就业愿望迫切,愿意无条件服从有关部门聘用的下岗失业人员。 第三条就业困难人员申请认定程序。符合本办法第二条规定条件的人员 和财政拨款(含全额或差额)的事业单位招用的编外勤杂人员,如门卫、电梯操作、保洁、保绿、保养、保安等。(四)就业困难人员创办的其它服务项目,如社区 ...
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其中是本省机关、团体、企业、事业单位职工或受单位聘用的,由所在单位按照有关规定比照因公(工)死亡处理;无工作单位的其他人员,由见义勇为发生地的县(市 过程中的生活补助费,医疗后评残的,由民政部门参照因公(工)民兵民工伤残待遇对待。第十条 见义勇为者属外省籍公民的,由见义勇为发生地的县(市、区)人民政府 ...
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