公司之间不存在劳动关系,也不存在雇佣关系。原告的损害系因一起交通事故导致,原告应当要求对事故负有责任的侵权人赔偿,而不能向食品公司主张。虽然 公司之间构成事实劳动关系,食品公司作为实习单位,依法应当承担原告工伤的赔偿责任或者比照工伤待遇承担原告的人身损害赔偿责任。即便双方劳动关系不能成立,食品公司亦应 ...
//www.110.com/ask/question-135826.html -
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护墙倒塌之间是否有客观的事实上的联系。一般来说,交通违章行为与交通事故的发生之间存在客观的事实上的联系,从而成为交通事故损害赔偿上的原因,而不可能成为 受害人违章行为与防护墙倒塌之间没有因果关系,不应承担责任的结论,是符合因果关系理论所要求的认定条件的。 #p#副标题#e# 二、二审判决除从因果关系上 ...
//www.110.com/ziliao/article-56596.html -
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防护墙倒塌之间是否有客观的事实上的联系。一般来说,交通违章行为与交通事故的发生之间存在客观的事实上的联系,从而成为交通事故损害赔偿上的原因,而不可能成为 认定受害人违章行为与防护墙倒塌之间没有因果关系,不应承担责任的结论,是符合因果关系理论所要求的认定条件的。二、二审判决除从因果关系上否定了受害人违章 ...
//www.110.com/ziliao/article-45395.html -
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原告人民币826540元。被告及其委托代理人辩称:原告因其自己跌倒引起左手臂双骨折,导致伤残是直接原因,首先责任在于原告,经诊医师并无明显过失。福清市医疗事故 的经济补助。而原告却漫天要价,提出毫无法律根据的请求。被告认为:一是原告提出赔偿请求适用《道路交通事故处理办法》的法规不正确,应以国务院发布的 ...
//www.110.com/panli/panli_25902.html -
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因交通事故导致小腿骨折 无证驾驶 交警认定同等责任,住院23天后出院 现在3个月了单位没有及时的上报工伤认定。现在需要个人申请工伤认定,如果申请认定工伤现在由谁赔付,工资是享受原来的待遇还是最低工资标准,...
//www.110.com/ask/question-1310728.html -
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中,司法解释对程序规则和操作规程不加区分地放在一起规定,而且过多过细,导致程序规则降格为操作规程。由于操作规程往往与行政管理和绩效评价指标挂钩,因此 婚姻家庭纠纷和继承纠纷、劳务合同纠纷、交通事故纠纷、工伤事故纠纷、相邻关系纠纷、合伙协议纠纷、宅基地纠纷以及标的额较小的纠纷等案件时,应先行调解。 [ ...
//www.110.com/ziliao/article-255209.html -
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我在下班途中骑电动车不小心自己撞到一辆已经发生交通事故停靠在路边的车,导致 从车上摔下头部和肺部受伤,住院几天,交警出示认定书说这是自己的责任,这样可以认定为工伤吗,可以获得赔偿吗,如果不能我有权利要求公司赔医疗费用吗,具体要怎么做,谢谢指导!...
//www.110.com/ask/question-727339.html -
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:我局于2007年11月7日收到靖练全递交的工伤认定申请后,经审查,认为靖燕群乘坐车辆发生交通事故时间为2000年1月31日,已超过工伤认定 具体行政行为,而原审判决断章取义,将其诉请割裂开来导致错判。依法受理当事人提出的工伤认定申请并作出认定是市劳动局的法定职责,法院可以判决行政机关在一定期限内重新 ...
//www.110.com/ziliao/article-478428.html -
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职责受到的伤害。职工在工作时间和工作场所内,履行工作职责期间因意外因素导致的人身伤害,诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害 为职业病,所在单位应当按照《条例》和《若干规定》明确的申请时限提出工伤认定申请。因遇有交通事故、失踪、因工外出期间发生意外伤害等特殊情况,暂时不 ...
//www.110.com/fagui/law_390253.html -
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职责受到的伤害。职工在工作时间和工作场所内,履行工作职责期间因意外因素导致的人身伤害,诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害 为职业病,所在单位应当按照《条例》和《若干规定》明确的申请时限提出工伤认定申请。因遇有交通事故、失踪、因工外出期间发生意外伤害等特殊情况,暂时不 ...
//www.110.com/fagui/law_390249.html -
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