或事业单位组织实施；中小学校招聘专任教师，由政府教育行政主管部门制定实施方案，报政府人事行政部门核准后，由政府教育行政主管部门组织实施。组织招聘的事业单位主管 清退。第二十二条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究 ...
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用人、自由择业、平等竞争、公正服务的原则。第六条市劳动、人事行政部门是本市劳动力市场的主管部门，依法按照职责分工管理本市劳动力市场。区、县劳动、人事 实行职业资格标准的工作岗位，必须具有相应的资格。第十二条下列在岗劳动者进入劳动力市场交流，必须事先提出书面申请，经所在单位或单位的行政主管部门同意：（一 ...
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。第四条财政会计管理部门是会计委派工作的行政主管部门。监察、经贸、体改、人事、劳动、编办等部门在其职责范围内配合做好委派会计人员管理工作。第二章 否则，将视为“小金库”予以处理，委派会计人员知情不报，将受到严厉处分，调离会计岗位。第二十九条有以下行为的由有关部门视情节轻重对有关责任人给予行政处分，构成 ...
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可聘请专家或其他人员参加。第七条人员聘用的基本程序是：（一）公布内设岗位及其职责、聘用条件、工资福利待遇等事项；（二）应聘人员提出申请；（三）聘用工作 内容，建立聘用合同台帐。第三十三条聘用双方因履行聘用合同发生的人事争议，可先向本单位行政主管部门申请调解；也可以在争议发生之日起60日内，向有管辖权的 ...
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检查的范围是高等学校、中等职业学校和中小学校、地方政府及行政主管部门的教育收费行为。农村地区重点是实行义务教育经费保障机制改革的中小学校。 2006-10-20 甘价检[2006]304号 甘肃省物价局 主动公开 政府网站公开 关于开展全省人事、劳动和社会保障系统收费专项检查的通知 省物价局决定10 ...
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人员查询和使用评审结果，今年起，在我市设立的各级别评委会评审结果应以其行政主管部门文件形式公布。 附件：2008年大连市高、中级评委会理会时间表（略） 附件 公正”的原则，实行竞争上岗、择优聘任；要加强聘后管理，用人单位要明确岗位职责，规范聘任程序，加强聘后考核，实行动态管理，建立健全专业技术人员考核 ...
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或事业单位组织实施；中小学校招聘专任教师，由政府教育行政主管部门制定实施方案，报政府人事行政部门核准后，由政府教育行政主管部门组织实施。组织招聘的事业单位主管 清退。第二十二条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应的处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究 ...
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号）精神，市财政局要切实履行对国有文化资产的监管职责，文化行政主管部门在市委宣传部的指导下，按照部门职责对所属企事业单位的国有文化资产实施具体管理。按照 和岗位管理制度为重点的用人制度改革，推进用人机制的转换。建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制，提高工作质量和效率，激发 ...
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教育纳入党委宣传教育总体部署，完善反腐倡廉宣传教育工作格局，健全由纪检监察、组织人事、宣传、机关党委、工会、党校、报社、电视台等部门和单位参加的反腐倡廉宣传 和要求。在建和新开工建设项目要设立物资设备部，配备专业物资管理人员，明确岗位职责。铁路建设项目甲控物资要通过二级交易市场采购。由建设管理司、工程 ...
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;受益和影响范围跨行政区域的水利工程原则上由上一级水行政主管部门负责管理。 2.管理职责。各级政府应当按照行政首长负责制原则，依法保障本行政区域内所管辖水利工程的 、竞争上岗的原则择优聘用，并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确岗位职责，以岗定薪，岗变薪变，合理拉开各类人员 ...
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