协助办理合资公司招聘经营管理人员、技术人员、工人和所需其他人员。（4）协助合资公司培训技术人员和工人。（5）负责办理合资公司委托的其他事宜。 土地办理使用证的影响，并采取相应措施。况且申请人并没有承担支付土地价款的合同义务。无论申请人是否同意由合营公司补交超出6639平方米以外面积土地使用权的地价款， ...
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协助办理合资公司招聘经营管理人员、技术人员、工人和所需其他人员。（4）协助合资公司培训技术人员和工人。（5）负责办理合资公司委托的其他事宜。 土地办理使用证的影响，并采取相应措施。况且申请人并没有承担支付土地价款的合同义务。无论申请人是否同意由合营公司补交超出6639平方米以外面积土地使用权的地价款， ...
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用人单位招用人员和各类职业介绍机构从事职业介绍活动，适用本条例。但是，通过人才交流机构招用人员和求职与就业的不适用本条例。第三条劳动力市场管理 ；(四)指导求职人员和用人单位签订劳动合同并到劳动和社会保障行政部门办理有关手续；(五)经劳动和社会保障行政部门批准，组织职业招聘洽谈活动；(六)经劳动和社会 ...
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和定员定额标准。(六)建立职业资格证书制度，制定职业技能鉴定办法，拟定职业技能人才培养计划、职业技能能手表彰奖励办法与职业技能竞赛规则，以及相关办法和措施 单位、社会团体及其职工的社会保障、劳动合同、职业资格证书、劳动技能证书；承办群众举报案件；承办其它科室委托案件；承办领导交办案件；对用人单位遵守 ...
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合同，明确经费数额和考核方式。企业或服务组织接受委托后，组织工作人员完成合同规定的公益性服务项目。第二种：定岗服务招聘制。乡镇设置一定的服务岗位， 管理站和由县(市、区)派驻的动物防疫监督、血吸虫病防治人员，加上乡镇定岗招聘从事公益性服务的人员(或县级行政主管部门派出的从事公益性服务的人员)，总数不得 ...
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和富余人员发展第三产业。 16. 加大对乡镇企业的智力资金扶持。动员和组织各方面的人才，多渠道多形式参与发展乡镇企业。机关干部企事业单位职工，可以辞职、停薪留职或提前退休 省各有关部门统筹结合的工作制度。经济、科技、教育等部门在基层的人才技术设施，由县乡两级政府统筹使用、合理配置，加快发展农科教多层次 ...
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以及外事经费的日常核算工作；负责部机关工资基金管理和个人所得税扣缴；管理委托代管的专项经费。(九)保卫处(挂“部保密办公室”牌子)负责部机关保卫工作；承担部 、多边国际交流与合作项目。(四)综合管理劳动和社会保险领域的涉外业务技术合作及人才交流。(五)综合管理对港、澳、台地区的交流与合作工作。(六)按 ...
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内的劳动力市场管理工作，并组织实施本条例。县级以上劳动和社会保障行政部门可以委托所属的就业服务机构具体办理本行政区域内劳动力市场有关事务，组织、指导各类职业 ）指导求职人员和用人单位签订劳动合同并到劳动和社会保障行政部门办理有关手续；（五）经劳动和社会保障行政部门批准，组织职业招聘洽谈活动；（六）经 ...
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中心存档的下列人员：（一）本市行政区域内，不具备人事档案管理条件，委托职介中心存档的用人单位招聘、录用的本市及外埠城镇人员；（二）个体劳动者、自由职业人员及 终止或解除存档合同手续，并提出档案转移处理意见。职介中心在20日内办理档案转出手续。（三）申请将档案转往其它单位（含其他职介机构、人才交流机构） ...
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以上对口和相近专业的中等职业技术学校的毕业生中，按毕业成绩择优录用。各部门、单位招聘具有高中文化水平的新干部，应优先录用专业对口的中等职业技术学校毕业生。对自谋职业和 政府主管部门责令停办。（二）不履行第十二条第三款联合办学或委托代培合同，双方协商不成的，由政府主管部门调解，作出处理决定；如对处理决定 ...
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