权利义务部分对此有一些规定。《人事争议处理暂行规定》第20条关于《仲裁申请书》规定了下列内容:申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所;如果申请人是 对下级行政机关具有行政上的隶属关系,因而由其裁决效果当然是比较好的。二则,可以由专职的仲裁机构裁决内部行政合同纠纷。由上级行政系统组建专职的仲裁机构 ...
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裁定向本院起诉,本院认为双方之间的争议属人事争议,没有经过人事仲裁机构仲裁,不符合人民法院直接受理案件的条件,于2009年6月3日作出裁定:驳回原告的 受理。同月30日,原告向本院起诉,提出上述诉讼请求。 上述事实,有仲裁申请书、不予受理通知书、民事裁定书、工资定级和工资制度改革套改审批表格、工资表、 ...
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应由A、B、C承担其退休后生活费待遇,为此某甲申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决:被诉人B、C按改制方案支付申诉人某甲经济补偿金、 没有法律依据的。 3、近年来,随着企业改制和破产情况的不断发生,法院受理了大量的劳动争议案件,其中有相当一部分案件,就是要求用人单位为其办理社会保险的, ...
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应由A、B、C承担其退休后生活费待遇,为此某甲申请劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决:被诉人B、C按改制方案支付申诉人某甲经济补偿金、 没有法律依据的。 3、近年来,随着企业改制和破产情况的不断发生,法院受理了大量的劳动争议案件,其中有相当一部分案件,就是要求用人单位为其办理社会保险的, ...
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刑事诉讼的法律援助,由有管辖权的人民法院所在地的法律援助机构受理。当事人申请给予行政复议、劳动争议仲裁、其他非诉讼法律事务的代理或者代拟法律文书和其他 完毕,并作出是否给予法律援助的决定。法律援助机构应当自收到公安机关或者人民检察院转交的犯罪嫌疑人的申请书及其法定代理人或者近亲属提交的身份和户籍证明、 ...
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被告河南XX人力资源管理有限公司新乡分公司(XX新乡分公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告孙XX及其委托代理人邹超律师,二被告 不应支持。二被告向本院提交的证据材料有:1、劳动争议仲裁申请书一份,证明原告的诉讼请求与仲裁请求不一致;2、事故经过复印件一份,证明原告 ...
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。我厂认为88号撤销决定错误。据此,申请市劳保局撤销88号撤销决定。市劳保局受理了曙光电机厂的行政复议申请,向区劳保局发出通知,2008年8月4日区劳保 的档案材料核准曹某某退休的行为发生于2007年2月7日,而曹某某向劳动争议仲裁委员会申诉的日期发生于同年6月19日,因此可以认为曙光电机厂向区劳保局 ...
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,仲裁更有利于当事人之间迅速解决纠纷。当事人申请仲裁应向仲裁机构递交仲裁协议、申请书及副本。申请书要详细载明当事人的姓名、性别、年龄、职业等情况及事实理由。 补偿、公司(诉讼、非诉)业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等;执业地址:北京市 ...
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向本院提出申请,要求对被告伤残等级进行鉴定。上述事实有,诊断病历,申请书,鉴定书,仲裁书,特快专递复印件,予以印证,本院予以确认。本院认为,《工伤保险条例 不能提起行政复议或行政诉讼,而应按劳动争议仲裁程序进行。两级劳动能力鉴定委员会是我们国家的法定鉴定部门,而非中介机构,当事人无法选择,且省、自治区 ...
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问题的答复意见的函》一份,拟证实原、被告之间的争议不属于劳动仲裁的范围,应由人民法院受理; 7、《聘书》一份,拟证实被告已聘任原告为护士的事实; 工作及原告主张获得中级护士待遇的事实; 6、《人事争议仲裁申请书》一份,拟证实原告收到该申请后仲裁委未将不予受理王玉华人事争议申请的结果向被告送达; 7、《 ...
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