取消和退出审批事项市计划委员会一、取消审批的项目(4项)1、粮食加工企业原料收购资格认定(转由市粮食局办理)2、市场开办立项(改为备案)3、控制 (按有关规定管理)二、退出审批范围的项目(4项)1、企业执行工资指导线方案(属部门正常工作)2、企业职工建立补充养老保险金(属部门正常工作)3、异地工人调入 ...
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改革。社会通用性强的职业(工种)的技师考评，按照“统一标准、自主申报、社会考核、企业聘任”的原则，采取鉴定机构考核与专家评审相结合的考评办法，实行社会化鉴定。 中级、高级专业技术职务人员。各地发布工资指导线、工资指导价位时，对高技能岗位的指导与调控应予以适当倾斜。鼓励企业建立年金等补充保险制度，并向高 ...
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的工资和因执行河北省职工最低工资标准、河北省工资指导线下线增加的工资以及职工住房补贴，年底前报批后在工资总额基数外单列。四、企业工资总额应按照'先提后用'的原则，依据核定的工效挂钩方案，据实在'应付工资'科目列支，不得超提或少提工资，并凭《工资总额使用手册》在基本开户银行支取现金，保证劳动者工资 ...
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》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、民办非企业单位及实行企业化管理的事业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动 单位利润增长的；（二）本单位劳动生产率提高的；（三）当地人民政府发布的工资指导线提高的；（四）本地区城镇居民消费价格指数增长的。用人单位年度增长工资 ...
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财政收入增量和征收国有资产收益等所得主要用于调节收入分配，严格执行最低工资制度，完善工资指导线，缩小分配差距，努力缓解物价上涨对群众生活的影响。二是 毕业生、退役士兵、“4045”人员等就业安置工作。通过组织招聘会等方式，积极引进省外企业来青招工，争取更多的省外就业机会。健全面向社会的创业教育培训制度 ...
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州)要至少设立1个保安培训机构负责保安员的培训教育。监督保安培训机构和保安企业严格执行《保安培训机构管理办法》(公安部第85号令)有关规定，保安员上岗前的 保障部门进行登记、备案。保安服务企业要严格执行最低工资规定，在企业经济效益增长的情况下，按工资指导线给保安员增加工资。劳动保障和公安部门要督促保安 ...
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，尽快完成州市国有资产监督管理机构的组建。完善国有资本经营预算制度和企业经营业绩考核体系，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。推进政府非经营性资产 起符合我省实际的经营者收人分配新机制。进一步完善企业工资分配宏观调控体系，继续推进工资指导线、劳动力市场工资指导价值和行业人工信息三项制度建设，发挥劳 ...
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协商机制，推进企业建立健全集体协商和集体合同制度。完善企业工资分配宏观调控体系，继续推进工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息指导三项制度建设。进一步加强劳动争议调解工作，完善企业调解、区域性调解和仲裁调解相结合的调解工作体系。广泛深入地学习、宣传和贯彻落实《劳动 ...
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当年吸纳下岗职工、失业人员达到国家规定比例的民营经济组织，可享受劳动就业服务企业税收等优惠政策。三、各级劳动保障部门所属的职业介绍机构要积极为民营 工资分配，应根据民营经济组织的经济效益情况，结合省政府发布的年度工资指导线、劳动力市场工资指导价位、企业人工成本参考水平等因素，由民营经济组织与本单位的 ...
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发展计划工作，要继续深入贯彻党的十五大和中央经济工作会议精神，按照国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议以及全国劳动和社会保障工作会议的部署 ％以上、劳动争议结案率保持在９０％以上。进一步做好企业工资工作，稳步推进工资指导线制度、劳动力市场指导价位和企业人工成本预测预警体系试点，全国国有单位职工 ...
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