、冷藏加工、绳网制造等)的特点，制定本办法。 (二)国营海洋渔业企业的财务管理工作，必须牢固树立以渔捞为中心的思想，积极支持开辟外海渔场，为把 或赊销商品。3.保证流动资金完整无缺，严禁把流动资金揶用于基本建设、更新改造和职工借款等方面。 (二十一)流动资金定额，以第四季度定额作为年度定额。第四季度 ...
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能力鉴定，对己参加工伤保险的工伤职工依法及时支付工伤保险待遇。（五）负责全区技工学校、职业技能培训机构的安全监督管理工作，指导、监督其履行安全 安全生产许可证制度。负责矿山、危险化学品以及烟花爆竹生产企业安全生产许可证和危险化学品经营许可证的核发管理工作。（十三）拟订安全生产科技规划，组织、指导安全 ...
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的劳动行政主管部门，负责开发区企业的劳动管理工作。第四条省、开发区所在市和开发区劳动行政主管部门的劳动监察机构，对企业及其职工遵守劳动法律法规的情况有权 的职工，必须进行就业前健康检查和就业后定期健康检查，并建立职工健康档案。患有职业禁忌症者，不得安排其从事所禁忌的作业；发现职业中毒和职业病，应当积极 ...
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产权界定报告须报同级国有资产管理部门或集体资产管理部门确认。第十七条企业应按国家、省、市社会保险的有关规定做好改组企业职工社会保险的工作。第十八条原 人员负责管理和发放股权凭证，建立股权档案，登记股权变更，派发股息、红利等。第六章收益分配第四十一条企业必须严格执行国家有关财务会计制度，加强财务管理， ...
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及以后逐步调整工资，均应报劳动部门审核。 外商投资企业中原属固定职工的，其原工资等级应予保留并按国家规定进行调资，作为档案工资，以备调离外商投资企业后 政府有关安全生产、劳动保护、环境保护以及女职工特殊保护等法律、法规，要有专人管理劳动保护和安全生产工作。企业职工发生伤亡、严重职业中毒、职业性伤害事故 ...
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劳务合同的有关规定重新安排工作；对被辞退的合同制职工，应介绍回本人户口所在区劳动部门，按合同制职工的有关规定管理。第十四条合营企业职工在合同期内如有正当 可在档案中保留原来的工资等级，并根据国家的有关规定在此基础上晋级。作为离开合营企业后重新评定工资级别和计算有关待遇的依据。第二十条合营企业职工应实行 ...
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企业应当按照有关规定于１５日内办理移交职工档案手续。市职业介绍服务中心可提供档案寄挂服务，市社会保险服务公司可提供代缴养老、医疗保险服务，保险费用由个人 管理部门和各国有资产投资公司负责所属企业职工下岗分流的工作，重点做好重组、兼并的国有企业下岗分流职工的管理工作。第二十二条本办法由厦门市劳动局负责 ...
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制度、晋升与降级制度、招聘录用辞退制度等。工资收入分配制度本身是企业基础劳动管理工作的一个重要组成部分。不难看出，在工资收入分配制度以外的其他各项制度 并发挥出一定的调节作用。所有这些成果的取得促进了企业内部工资收入分配制度改革，对于调动企业职工积极性，解放生产力，调节社会商品供需，促进国民经济健康、 ...
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、交通、水利、信息产业、民航等有关部门配合国务院建设主管部门实施相关资质类别建筑业企业资质的管理工作。省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门负责本行政区域内建筑业 的注册执业证书，有关施工业务的文档，有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件；（二）进入被检查单位进行检查， ...
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六条第一款的规定，被告作为本市人民政府城镇企业职工养老保险工作的主管部门，负责本行政区域内养老保险工作的管理和监督工作。沈劳发(1999)24号《关于提高企业 赔偿的主张不予支持，原审法院认定正确。四、关于上诉人主张在上诉人的工资档案中出现了两份调资标准不同的审批表附表六应予撤销的观点，因上诉人和原审 ...
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