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履行告知义务便自行离职。我公司于2010年4月至6月期间核对上一年度账目时,发现刘某任职期间记录和管理的出库、入库记录存在大量相符账目,大笔 货款造成的损失,H公司并未提交相应证据予以证明。H公司以要求刘某赔偿18万元经济损失为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉,该委出具不予受理案件通知书。 ...
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加班工资3150元,2008年年休假工资报酬2250元,经济补偿18600元。被告洁宝公司辩称,一、原告加班(倒班),双方在签订劳动合同时已明确约定,而 最后1份劳动合同期满时,原告于2008年12月31日申请离职,被告于当日向原告出具解除劳动关系证明,双方2009年1月1日劳动合同终止,原告各种社会 ...
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严重受伤,这是基本常识,可事实上,无一乘客受伤,足以证明上诉人所述实。事实上,被上诉人在上诉人某某公司上班期间,认真负责,从未发生过安全事故,上诉人称 案外人张某某2009年5月11日是否在胡某某驾驶的802公交车上受伤的事实,有张某某出具的说明和证人李某某人的证言,但证人李某某人均系某某公司员工, ...
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完八月份后公司说会给我办理离职手续,我八月份工资说九月中旬给,现在十月份了,还没给我,一直推说很忙。我要求公司给我出具一份解除劳动合同证明公司叫我什么都别管,说那些相关手续都办好了。因为这个公司不大很正规,我怕他们什么都没给我办,只是口头答应,到时我若去别的省份工作要解除劳动 ...
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资中,待被告在上海设立公司时再签订劳动合同,之后,原告主动离职,合同亦未签订;双方约定试用期系在2008年之前,当时法律规定试用期最多超过六个月; 转正1,500元/月,提成标准千分之一;3、被告于2008年6月11日出具的“关于个人佣金结算情况的说明”:因上海某广场项目销售工作现已接近尾声,现公司 ...
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的工资2,774元及上述两项25%补偿金1,353.5元;5、办理招退工备案手续,出具退工证明,返还劳动手册;6、支付2009年7月1日至裁决之日延误办理退工手续 本公司决定会与李某续约。”下有“赵某某董事长”签名。以证明李某在母公司下几个公司兼职,现续聘,故兼职工资也发放了。李某对某公司所称的 ...
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劳动关系及原告的工资收入情况。3、仲裁委员会证明证明原告诉讼前经过仲裁前置程序。被告辩称,原告是被告公司正式用工,双方是合作关系,原告在其他单位有 的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。现原告主张自2008年2月1日至离职期间未签订书面劳动合同的双倍工资,本院予以准许。据此,依照《中华人民共和国劳动 ...
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黄某某,某律师事务所律师。委托代理人沈某某,某华荣律师事务所律师。被告某公司,住所地某市某区。法定代表人戴某某,职务董事长。 委托代理人徐某,某律师 以如上诉请向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委于2009年3月20日出具未结案证明,原告遂于2009年3月24日诉讼来院。审理中,原告调整诉讼 ...
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。德创公司法定代表人鲁靖华原为汇翔公司的工作人员,于2003年9月离职,并开始筹划成立德创公司。2003年鲁靖华与洛阳市冠华精锻齿轮总厂签订租赁 领导德创公司生产、经营销售与汇翔公司同类的产品。经原审法院依法委托鉴定,鉴定机构出具司法鉴定报告证明,德创公司与汇翔公司提供的产品图纸基本属于同类图纸,有 ...
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12月4日离职。经双方结算,被告东宸长沙分公司尚欠原告工资3500元,并于2009年1月2日出具了欠条。后经原告多次催讨,两被告拒支付工资欠款, ,遂诉至本院。 另查明,被告东宸长沙分公司系被告东宸公司在长沙设立的分公司。 以上事实有《欠条》、《证明》、当事人陈述、庭审笔录等证据在卷佐证。 本院认为 ...
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