现在岗位年终有奖金，待调换的岗位，只有增加一点工资，总体算起来，还是没现在岗位好；请问可以不调换岗位吗？...
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连续几年公司均以此种形式进行利润分配，且未缴个人所得税。也未召开股东会。职工也不知情。...
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我是酒店的一名收银台管理员，帮前厅管理公积金，里面还有上月发放的前厅奖金，共10000元左右，被外来人员在下午4.10分盗窃，这也是我们酒店的下班时间， 这个时候发生了盗窃。现在酒店领导不给我发工资，压了我3个月的工资，还有年终奖，共6000左右，我想知道我在这个事件中到底要负多少责任。他们压我工资我 ...
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小组活动结合规范化班组台帐来开展，作为检查、监督管理的内容之一。第二十二条QC小组活作为单位年终评优的条件之一。第六章表彰奖励第二十三条获得优秀QC小组活动成果的奖励标准为：一等奖奖励_____元，二等奖奖励_____元，三等奖奖励_____元。奖金由行政办公室颁发，从单位 ...
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县(区)所属的机关、团体、厂矿等企事业单位及驻军单位在新建住宅时(包括各开发公司所建的商品房)均要按实际住宅建设基建投资的5％缴纳城镇中小学、幼儿园的 办理关于违反财政法规处罚的暂行规定》给予处罚。2、建立审计、报告制度，每年年终教育、财政、城建部门，要将当年征收使用情况书面报告市政府，接受审计、监察 ...
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投资。第十五条规定，股东会会议由董事会召集，董事长主持。第十七条规定，公司设董事会，成员为三人，由股东会选举。董事会第(十一)项职权为制定公司的 保全申请书、担保书的原本和企业法人营业执照、公司章程、超额分成办法、禁止乱发奖金的通知、泰都公司年终奖金发放制度、泰都公司第二届第一次股东会决议、第二届第一 ...
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不良”的，应立即予以辞退。 第三章 年度MBO考核第一条 年度MBO考核在每年终月度MBO考核后进行。年度MBO考核是建立在月度MBO考核基础上的。第二条 年终MBO考核结果的应用：（1）与年终业绩目标奖金挂钩：年终绩效考核结果为公司年终奖金分配、激励约束机制，工作评判提供客观、公正、公平、合理的 ...
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我所在的公司规定！全年度个人病事假累计达15天者，公司年终奖按照50%发放，公司年终福利按照50%发放。全年度内人人病事假累计达20天者，公司年终奖金取消，公司年终福利取消！我已经在公司有两年多了！请问合理吗！我请了病假的！...
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公司年终奖金因公司问题推迟到5月份才容许发放，但出纳因手头没钱，推延发放时间，本来心中就有火气。等发放当日，因一句“公司拖欠时间这么久才发放，本就不应该”惹下祸端，出纳说“公司不发不是我的原因，但是公司能拖几个月，我也能拖，你爱要不要”，拒不发放应付的年终兑现，我应该怎么做。...
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本人在旬阳县的一个矿产企业工作，患上了矽肺，劳动能力鉴定为四级，请问如果我想于用人单位解除劳动关系，一次性赔偿，应如何赔偿，还有在劳动合同期内，因在治疗期间，未在公司上班，公司年终奖金是否应该发，请帮忙解答一下，谢谢...
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