法律服务所法律工作者。 上诉人湖南华信宜和雅洁清洁工程有限公司与被上诉人何丽枚劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2009年1月6日作出（2008）芙 劳动法》第二十五条所规定的单位可以单方面解除劳动关系的法定情形。故华信公司的解除劳动关系的行为属于违法行为，对此，应当支付何丽枚经济补偿金。 ...
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解除劳动合同通知书》，以旷工为由解除与其劳动关系。卓雅以马沃勒斯公司违法解除劳动合同为由，提起劳动仲裁要求支持违法解除劳动合同赔偿金。[案情结果]法院认为马 ，那么可依据因客观情况发生变化，双方可友好协商，若协商不成时用人单位可解除合同，但需向劳动者支付一倍的经济补偿金。之所以将该案整理出来，是因为这 ...
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被申请人祝**、郭**、郭*答辩称，其三人与**公司始终存在劳动关系，郑州市人民政府的行政复议决定超过法定期限，程序违法，应予撤销。原判认定事实清楚，适用法律正确 另案中被判决撤销是正确的。原一、二审判决认为**公司和祝**、郭**、郭*之间没有解除劳动关系的表述不当，应予纠正，但原一、二审判决结果 ...
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七日存在劳动关系；二、北京首农香山会议中心于本判决生效后七日内给付周某违法解除劳动关系经济赔偿金二万四千元；三、北京首农香山会议中心于本判决生效后七日 某主张双方从2008年7月15日至2011年3月7日存在劳动关系，提交了首农香山会议中心上级单位三元公司为其办理的职工保险卡，提交其在该中心后厨的照片 ...
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的真实性无异议，本院予以确认。证据二：原告夏世贵向襄阳市襄州区劳动争议仲裁委员会提交的原告自己书写的工作记录复印件，以证明原告的工作地点在 争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告圣大地粮油公司支付违法解除劳动关系赔偿金3200元、未签订书面劳动合同双倍工资17600元、延长工作时间加班费2403元，并 ...
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一、二审中，既没有举证证明，系用人单位某某物管公司一方主动解除的劳动合同关系，以及用人单位存在违法解除劳动合同的情形；也没有举证证明，其是因某某物 解除劳动合同的申请。因此，杨某某请求判令用人单位支付其经济补偿金以及违法解除劳动关系的两倍赔偿金，于法无据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第一 ...
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后，依法组成合议庭，于2011年10月26日公开开庭审理了本案，上诉人担保公司的委托代理人叶子铭、被上诉人宋俊波到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原审法院 上述款项应于该判决生效之日起十日内支付完毕。担保公司上诉称：一、原审关于上诉人违法解除劳动关系的认定与事实不符，被上诉人从2011年3月初到2011 ...
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的工作成绩上不去为由辞退了刘占玲。2010年7月28日刘占玲以正龙公司违法解除劳动合同为由，向新郑市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求正龙公司为其 龙公司主张刘占玲工资为613元，证据不力，本院不予支持。关于双方解除劳动关系是因原告自动离职或是正龙公司辞退原告，原、被告有争议，对此正龙公司依法应承担 ...
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刘风香缺乏团结精神而辞退了刘风香。2010年7月28日刘风香以正龙公司违法解除劳动合同为由，向新郑市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求正龙公司为其 龙公司主张刘风香工资为777.25元，证据不力，本院不予支持。关于双方解除劳动关系是因原告自动离职或是正龙公司辞退原告，原、被告有争议，对此正龙公司依法 ...
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良公司于2010年7月16日以窃取公司机密为由单方对被告做出开除决定违反相关法律规定。原告违法解除劳动关系，应根据《劳动合同法》的相关规定支付被告经济赔偿金 11月26日作出融劳仲决（2010）019号裁决，裁令原告冠良公司支付被告雷树根赔偿金25566.58元并驳回被告雷树根的其他请求事项。原告冠良 ...
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