后才能离开 理由：公司规定、协调上级对员工的调动时间、要招到人才能离职等 本人于9月29日要求请假回家吃30号也就是中秋饭 领导不同意 其后给了一个小时的时间允许回家 注： 已过了饭点 于是30号口头提出辞职 领导不同意 考虑到国庆假期繁忙 于是推迟到10月10日 于10月7日提交辞职报告 ...
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，但直接领导以无人交接为由不同意离职。在此期间因青岛家中有事，通过公司办公系统书面请过几次假，大约合计有六七天，但直接领导不同意。因请假事由紧急，虽领导没批准还是未到单位上班。 4月9日，考虑提出辞职的书面申请已超过一个月，且青岛有事脱不开身，便一直未到原 ...
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聘用的部门经理，只负责销售而没有定价权，且刘明珠没有征得鑫通达公司领导的同意，故鑫通达公司不认可该事实。首先，鑫通达公司不知道代垫费用的发生，也不知道广昆达 认定无效。第一，刘明珠在本案起诉后第四天就自动辞职，辞职后第三天就为广昆达公司作证，明显是与广昆达公司串通故意作伪证；第二，刘明珠能够为广昆达 ...
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，如果员工没有提前离职，则会在年底的时候发放剩余的部分，我目前被单位扣着不到1W5的工资。如果员工提前离职，则会用之前扣押的钱作为违约金，不够的需补 一作为经济补偿金，经公司领导审批同意后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并提交正式辞职报告，按公司规定办理 ...
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开证明要提供相关合同等文件,我的前任公司说不配合提供,所以负数发票的证明无法开出,只有对方公司开票回来冲,但公司不同意,要叫我自己去自首,或者把税金拿出来. ,和对方单位协商后,说把原来收到的发票(已经抵扣)再一张一张开回去,但是前公司领导不肯!而且,要我拿11万出来把税交掉!可我没这么多钱,而且也不 ...
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您好！ 我是济南一家私人企业的在职员工，我在6月3日向公司提出书面辞职申请，想尽快办理完离职交接手续，我部门领导口头同意，并让我把我经手的所有工作资料移交给部门资料员，我也已完成资料的移交，可是公司人事部门不同意我尽快办理离职交接手续，他们要求我处理完手中的工作 ...
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律师您好！向您简单的介绍一下事情的经过： 我6月23日向我的主管通过电子邮件发送了一封辞职信（未发给人事部门及其他领导），在7月10日我的主管回信不同意辞职。由于我与公司CFO关系不太好，所以他却暗地同意我的辞职，在催促公司办理我的人事关系转移，而 ...
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请输入你的问题我本是4s店上班的，因为公司扣工资也拖欠工资，再有公司5个月没有给我们缴纳社保，我们后面都辞职了，公司领导也同意我们辞职，也办了相关手续辞职了，我们也告了公司，现在公司反过来告我们没有提前一月上交辞职信，让后让我们赔偿公司损失，现在不知道怎么办问问您...
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，被告向法庭提供：证据1、申请报告，证明被告的真实意思是申请换为店长，若不同意还是继续做督导；证据2、病史资料，证明被告当时身体不适；证据3、聘书， 盼。普陀五督伏某 2009年7月15日”。该申请报告下方有原告公司领导沈建华批注：“同意辞职，工作统一安排，不宜任店长。沈建华 7/15”。7月22日， ...
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想咨询一下，我单位因我部门领导与公司之间的问题将我办公室门锁换掉，然后找我谈话说给我调部换部门，我没有同意，老板说让我自己辞职走人，我没答应辞职，我感觉 突然间就解除合同公司补给我两个月工资，但我要求社保补给我的时候公司确不同意，社保是这样的，我在这公司工作了7个月，但是我是农村户口，我的社保是在深圳 ...
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