基本工资为每月400元，原告因此逼迫辞职。原告于2011年9月22日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因不服仲裁裁决，特提起诉讼，请求依法判令 被告奉节县某鞋店于本判决生效后立即支付原告任某某工资差额750元、未签订劳动合同的加倍工资275元、双休日加班费1100元，共计2125元。二、驳回原告 ...
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加班工资。原告因工资太低而逼迫辞职。原告于2011年9月22日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，因不服仲裁裁决，特提起诉讼，请求依法判令被告 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条劳动者主张加班费的，应当 ...
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合同，支付双倍工资，交纳社会保险费等。2011年7月8日，浚县劳动人事争议仲裁委员会（2011）第6号仲裁裁决，原告为三被告支付自2008年 社会保险费，应由社会保险行政部门强制追缴，它们之间系管理被管理的行政关系，并非劳动争议当事人之间的民事关系，因此，三被告要求原告补缴社会保险费，本院不予审理。 ...
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、原告出具的2007年和2009年的工资表、仲裁裁决书、考勤表、申请书、西一路劳动人事调解委员会调解经过及结果及双方当事人陈述等在卷佐证。本院认为, XXX总公司交电库作为原告的下属部门，不具备民事主体资格，无权对外签订劳动合同，该部门与被告签订的一年期劳务合同（已履行完毕）因原告在诉讼中认可 ...
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公司行政专员。委托代理人张剑,重庆嘉陵律师事务所律师。原告赵**与被告重庆市*****食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员邓敏独任审判，公开 合同的双倍工资28,101元；加班工资13,140元，合川区劳动人事争议仲裁委员会驳回了原告的仲裁请求，原告因此向本院起诉，请求如前。上述 ...
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9日，原告支付了被告6月份半个月工资1,645元。2011年6月14日，被告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付解除劳动 办字第2502号裁决书作出裁决：一、原告于裁决书生效后三日内支付被告解除劳动合同赔偿金6,500元；二、原告于裁决书生效后三日内支付被告2010年10月 ...
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五分钟，外出员工不得办理私事……。2011年6月27日，原告向上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、第二被告支付2010年9月1日 原告主张第一被告支付2009年7月14日至2011年6月17日违法解除劳动合同赔偿金11,611.48元，第二被告承担连带责任的诉请：原告主张第一被告违法 ...
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的情况下不辞而别。原告后来才得知被告已自行成立公司，但被告却向甘州区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求原告支付双倍工资及拖欠工资等。该仲裁委 年3月至2010年3月的社会保险费用，本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律苦干问题的解释(三)》规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险 ...
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1日，陈志伟向中国南方航空股份有限公司河南分公司递交了书面辞职申请，要求解除双方的劳动合同关系。中国南方航空股份有限公司河南分公司于2011年4月26日复函陈志伟不同意解除劳动合同。双方因此酿成纠纷，原告向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与中国南方航空股份有限公司河南分公司的 ...
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仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决刘xx于2011年2月21日与xx公司解除劳动关系，xx公司支付刘xx经济补偿金4550元。xx公司不服仲裁裁决，认为刘 xx公司未为其购买社会保险于2011年2月21日离开xx公司。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决刘xx于2011年2月21日与xx ...
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