仲裁过程中，用人单位可能出现逃匿、转移财产等情形的，劳动者可以凭劳动争议仲裁委员会《受理通知书》向用人单位住所地人民法院提出财产保全申请。 劳动者的申请符合《民事 不合理的情形，并已向劳动者公示或告知，劳动者没有异议的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。 第二十一条 自用工之日起一个月内，劳动者与 ...
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）因与被告闫增谦劳动争议纠纷一案，原告焊管厂于2010年7月15日向本院提起诉讼。本院于同日作出受理决定并将受理案件通知书及举证通知书送达原告，于2010年 快递公司的，但当时不是快递公司人送去的，因此，与本案无关，解除劳动关系系仲裁没有认定，至今合同没有解除，不适用省劳动保险条例第27条规定；对被告 ...
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9月9日向石柱土家族自治县劳动仲裁委员会申请仲裁，未予受理，故诉至法院，请求被告支付延长工作时间的工作报酬26600.00元。原告在举证期限内举示了以下证据 申请，2010年3月2日，石柱县劳动仲裁委员会以不符合受理条件为由以石劳仲不字（2010）第34号作出了不予受理通知书。本院认为：因原告主张的是 ...
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待遇或领取退休金的人员不是劳动者，与用人单位发生的争议不是劳动争议，不用先劳动仲裁，而后再去法院诉讼。而是直接去法院提起平等主体之间的民事 其他正当事由。 当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。 ...
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8月至2002年12月，四原告先后被被告辞退。但四原告没有收到被告的书面决定或通知书，故其原因至今不明。四原告被辞退后，未得到任何经济补偿，四原告对此十分不解 ，即使有也是税干授权的。3、四原告于2009年12月28日书写的《劳动仲裁申请书》，证明四原告自认是2000年10月被辞退的。4、劳动仲裁庭审 ...
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无基本工资。被告对此不持异议。本院对该调查笔录的证明效力予以确认。被告在举证期限内提交的证据有：证1、渭地劳服发(1991)081号文件。证明原告从 保险及交付个人档案。华阴市劳动仲裁委员会以“申诉主体超过法定退休年龄，不适格”为由，作出了阴劳仲不字(2009)第21号不予受理案件通知书。另查，索某某 ...
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宋会明诉被告宁陵县供电局劳动争议纠纷一案。原告于2009年12月4日来院诉讼，本院当日确定立案，并向其送达了受理通知书、举证通知书，2009年12月22 年12月31日止，两金具体数额以社保经办机构测算的数额为准。原告对宁陵县劳动仲裁委员会的裁决不服，于2009年12月4日向本院提起诉讼。另查明，原告 ...
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有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。1、关于社会保险费，被告同意为原告补缴1995年10 合同通知书，然后一直工作到2008年8月31日，期间并没有收到被告提供的无固定期限劳动合同。原告于2008年9月1日向上海市松江区劳动争议仲裁 ...
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，不是按固定工作日发放工资，原告在节假日可以自行选择休息与否，对此原告应举证。由于原告旷工连续超过15天，依据劳动法和公司规章制度，公司已作出与原告解除 年起所欠的加班费。武陟县劳动仲裁委员会于2009年5月21日受理原告申请，被告于2009年5月25日作出解除劳动关系通知书，以原告自2009年5月 ...
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公司办理的。被告货运二公司对被告交运公司的证据没有异议。本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：一、对证据的分析认定：原告提供的 月17日，被告货运二公司给原告送达了《解除劳动合同通知书》，原告为此申请劳动仲裁，以被告的《解除劳动合同通知书》不合法、不合情理为由，要求被告支付赔偿金等 ...
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