政府规章（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内的国家行政机关、事业单位与其工作人员(除与之建立劳动合同关系的劳动者外)，在适用人事政策法规中发生的 受案范围；(四)申请书及有关材料是否齐备并符合要求；(五)申请时间是否符合仲裁申请的时效规定。第十六条仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起15日内作出 ...
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、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷。第三条当事人采用仲裁方式 本仲裁委员会不予受理。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条当事人请求变更或者放弃仲裁申请的，应当在首次开庭前向仲裁委员会提出书面请求，当事人放弃仲裁 ...
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为外国人，他们依据本规则向仲裁委员会提起仲裁申请的，仲裁委员会予以受理。第五条仲裁委员会不对下列争议和纠纷进行仲裁：（一）劳动争议；（二）农业集体经济 组成情况书面通知当事人。第三十四条仲裁庭秘书应当在仲裁庭组成之日起十日内将当事人提交的有关文件材料发送仲裁庭仲裁员。第三十五条仲裁员有下列情形之一的， ...
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结合的原则。第六条劳动仲裁员的下列行为，应当接受监督：（一）接受当事人申请立案材料不登记、不签收、不给回执，对当事人的仲裁申请，超过规定时效不予立案 的应当进行处理，并将查实和处理结果回复投诉人员及相关媒体。第十二条劳动仲裁员年度内被有效投诉两次，当年不得评为先进工作者，公务员年度考核不得评为优秀等次 ...
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约定工资水平计算。因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 事项的通知》（湘三维企人字[2008]7号文件）等证据材料在卷佐证。本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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800元/月计算。因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 事项的通知》（湘三维企人字[2008]7号文件）等证据材料在卷佐证。本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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约定工资水平计算。因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 事项的通知》（湘三维企人字[2008]7号文件）等证据材料在卷佐证。本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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约定工资水平计算。因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日做出 事项的通知》（湘三维企人字[2008]7号文件）等证据材料在卷佐证。本院认为：一、因被告至2008年12月31日，国有企业改制工作基本完 ...
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约定工资水平计算。因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 事项的通知》（湘三维企人字[2008]7号文件）等证据材料在卷佐证。本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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约定工资水平计算。因原告认为被告的行为明显违反我国相关法律法规的规定，故向长沙市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。长沙市劳动争议仲裁委员会于2010年9月6日 事项的通知》（湘三维企人字[2008]7号文件）等证据材料在卷佐证。本院认为：一、因被告至2008年12月31日国有企业改制工作基本完成。 ...
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