第33 条规定:企业职工一方与企业可以就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项,签订劳动合同。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会 与社会保障部门已注意到了这一问题,并于2000 年11月发布了《工资集体协商试行办法》,其中对工资集体协商问题作出了一些程序性的规定。但由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-246351.html -了解详情
“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”，故该原、被告双方于2008年8月26日签订的《终止劳动 补偿金的两张花名册备注一栏中记载“根据仙游县劳动和社会保障局2008年12月《关于临时用工的有关法律规定和注意事项》文件规定每年工龄按一个月工资标准向劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_19530938.html -了解详情
部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资 签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字，可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是，本类证据上一定要有单位公章才能确保证明的效力。 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-219012.html -了解详情
部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明 劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、 双方签订的劳动合同；2、 工资卡、工资 签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字，可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是，本类证据上一定要有单位公章才能确保证明的效力。2 ...
//www.110.com/ziliao/article-215521.html -了解详情
法人代表。杨某以自己名义通过银行按月将工资汇入许某储蓄账户。许某与公司没签劳动合同。10月底，杨某通知许某回家。许某不满，遂提起劳动仲裁，请求 —“帮帮”牌，以及产品的规格，型号，尺寸及制作安装时间。合同的背面约定了大雅公司安装条件，对客户墙面的要求，注意事项，免责条款等等。与其说许某是在销售，不如说 ...
//www.110.com/ziliao/article-201877.html -了解详情
采煤队向我公司申请进入公司工作；3、由于原告私自下井，自身又未尽到安全注意义务，应由其本人承担。故请求驳回原告的诉讼请求。归纳原、被告诉辩意见 证人确认，在原告对此未提出相反证据之前，本院认定原、被告提供的证人均签订有劳动合同；被告单位2009年9月份无原告的考勤记录，对此原告没有实质上的异议，本院 ...
//www.110.com/panli/panli_8842729.html -了解详情
条件？即承认履行的要求有哪些；（3）承认履行合同的后果是什么？对待履行合同的承认履行应当注意的事项有：首先，破产法典§365（c）规定了四类 年破产法典修改时制定了破产法典§1113，认为第11章的托管人可以承认或者拒绝集体劳动合同，但是在拒绝之前必须经过协商调解程序，由托管人和雇工授权的代表会晤， ...
//www.110.com/ziliao/article-189475.html -了解详情
条件？即承认履行的要求有哪些；（3）承认履行合同的后果是什么？ 对待履行合同的承认履行应当注意的事项有： 首先，破产法典365（c）规定了四类 处理的好坏直接决定了破产法典的修改方案能否获得国会的批准。 [17] 由此可见，集体劳动合同在破产法中以及破产案件中的地位是非同寻常的。对于第7章清算案件来说 ...
//www.110.com/ziliao/article-140115.html -了解详情
第33 条规定:“企业职工一方与企业可以就劳动报酬,工作时间,休息休假,劳动安全卫生,保险福利等事项,签订劳动合同。”“集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会 ,且不是被私人、公司或社团雇来的或听从他们差遣的。我国的劳动教养制度中被劳教人并未经过法庭判断,只是经过行政程序作出的,因而应该废除。 ...
//www.110.com/ziliao/article-131208.html -了解详情
条件？即承认履行的要求有哪些；（3）承认履行合同的后果是什么？对待履行合同的承认履行应当注意的事项有：首先，破产法典365（c）规定了四类 年破产法典修改时制定了破产法典1113，认为第11章的托管人可以承认或者拒绝集体劳动合同，但是在拒绝之前必须经过协商调解程序，由托管人和雇工授权的代表会晤，并且 ...
//www.110.com/ziliao/article-19786.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务