劳动争议仲裁委员会向二原告下达乐人劳仲案字（2008）10号不予受理案件通知书。2008年3月7日，二原告向本院起诉，要求被告江西赣东北供电公司、 总经理工作部为了逃避于2008年1月1日起正式实施的《劳动合同法》的相关规定，单方面与二原告终止劳动合同，但原告继续照常上班，只是转归赣东北电力物业管理 ...
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公司2000年豫劳6号文件精神，书写申请买断工龄，2000年4月19日双方签订解除终止劳动合同。2004年10月我才知道个人的合法权益受到了侵害，火电一公司在执行解除劳动合同中，为完成上级下达的裁减人员的目标，火电一公司以欺诈手段，以先签字后填写合同内容的方式，欺骗我与其签订空白合同， ...
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年5月6日已经支付，解除合同通知书到现在还没有给被告。给劳动仲裁委原告提供解除劳动合同书是2013年5月29日而且不是本人签字的。如果按照中院合同到期 ，劳动合同法实施条例，第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的 ...
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仲裁委员会受理案件通知书、株洲市劳动争议仲裁委员会送达回证，证明原告与被告劳动争议经过仲裁程序，仲裁机关未在法定期限内作出仲裁结果；证据4、劳动合同书、劳动合同补充协议， 劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 经济补偿按 ...
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被告以陈素明因疾病身故为由向原告发出《拒绝给付保险金通知书》：拒绝给付被保险人陈素明身故保险金，该保险合同终止。另查明，2006年3月16日至4月6日 比较全面的认识和了解，被保险人陈素明在日常生活中能正常生活、参加社会活动和生产劳动，符合投保人条件，陈素明在投保时保险公司并未按照《保险法》第十六条之 ...
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但原告没有提供相应有力的证据予以反驳佐证。2009年11月10日安通劳务有限公司向原告送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日原告与安通公司双方劳动 很清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解， ...
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2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告武汉杰送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告武汉杰与被告唐河县安通劳务服务有限 很清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解， ...
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但原告没有提供相应有力的证据予以反驳佐证。2009年11月10日安通劳务有限公司向原告送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日原告与安通公司双方劳动 很清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解， ...
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2009年11月10日被告唐河县安通劳务服务有限责任公司向原告白向阳送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日，原告白向阳与被告唐河县安通劳务服务有限 很清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解， ...
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2009年11月10唐河县安通劳务服务有限公司向原告送达了终止劳动合同通知书。2009年11月30日双方劳动合同到期后，被告唐河县安通劳务服务有限责任公司支付 清楚，同时被上诉人安通公司所举证的务工登记表上的所有签字内容均非上诉人所填写。所以根据《劳动合同法实施条例》第十条的内容，我们可以做以下理解， ...
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