集体谈判，并有权进行以集体谈判或互助或保护为目的的其它共同活动；职工还有权不参加以上的全部活动或部分活动，除非如第八条、（ａ）款、（３）项中 涉及的谈判单位里，如有百分之三十以上的职工正式向委员会提出请愿书，要求撤消这种权力，委员会必须在该单位职工中举行一次秘密投票，并将结果正式通知该劳工组织和雇主。 ...
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了。2000年12月4日高法的司法解释，这个司法解释中，国家工作人员参加黑社会性质组织活动，或者为其提供非法保护，这个就是保护伞，但是这条已经在全国人大常委会 ，出现了法定一审无效的情况，二审必须裁定发回重审，一审无效，一审法院集体规避，我就提出这样的要求。我接着提出的要求是，严重违反程序，在最后一个 ...
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部门等进行实地学习。这种活动可以锻炼学生法律应用能力、语言表达能力，还可以锻炼学生的社交能力。校外实习都设有带队教师，在用人单位一般也都有指定工作 评分标准，评分细则又是衡量题分的尺度。授课教师没有参加制定“标准”“、细则”。这就要求他的思维模式必须有个“超前性”，根据“三基”的规范，对学生进行训练， ...
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已成为不可逆转的发展趋势。日本高校教师的主要来源是博士生和硕士生。法国要求高校教授、讲师都必须具有博士学位。德国大学的教授、讲师、学术助理一般都要有博士 的学术气氛；设立教学、科研奖金和学术体假，积极鼓励教师走出校门参加各种学术交流活动等。 （五）重视教师教学水平的提高和科研能力的培养 长期以来，我国 ...
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单方面的行为，即，制定制度的一方不需要和执行制度的一方进行平等协商。例如，我们调到一个新单位参加工作，自 然要服从那里的制度。不可能由这个单位和我们 厂长批。没有客观的标准，可是要求按制度办，这也是强制性。２、制度要符合自然规律。自然规律，尤其是自然科学已经证明的规律，是必须遵守的。３、可操作性。制度 ...
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的用人自主权政策没有改 变（但有很多人淡忘了，另外法律的发展对用人单位权力的制约性要求也增加了）；二 是用人政策已经因科学人才观的提出特别是不拘一格选人才要求 亦不能接受。在《公务员法》必须限时通过的情 况下，起草部门和审议机关大家都在“玩沉默”，在二十三条的语言文字上搞模糊也算 是一种出路。 这样 ...
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周年大会上的讲话中所提出的“通过发展党内民主、积极推动人民民主的发展”的要求。必须承认，长期以来实行的“少数人选人，在少数人中选人”的用人制度是不相信党员， 的财政经费由议会统一拨付，不受制于行政机关；（3）法官独立。法官不得参加任何政党活动，也不随政府的更迭而进退；法官在法院内地位平等，不得互相干涉 ...
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创新、推动科学发展的原则，严格按照条令条例抓好各项工作落实。 (一)抓好军事训练 必须把军事训练作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径，针对信息化战争特点， 不得在基层开展其他评比表彰活动，旅、团级单位及其机关开展其他评比表彰活动应从严控制。四、领导机关抓基层的主要职责和要求加强基层建设，是各级 ...
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和现代化建设的新局面。（二）市政府及政府部门必须牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，按照“五个统筹”的要求，坚持以人为本，统筹兼顾，推动全市经济持续快速协调 工程”和“政绩工程”，不搞虚报浮夸和欺上瞒下。2、严格控制各种名目的庆典活动，市政府领导同志一般不参加除全市统一组织的基层单位的庆典、剪彩、奠基 ...
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重要条件，企业会高度重视的，这就对我们监督实施GSP提出了更高的要求，我们必须加强调研、制定规划，通过换证和监督实施GSP，促进药品市场整顿，药品 今年要在落实上做工作，进一步创造条件，推动企业和企业、企业和医疗单位之间药品购销活动中利用现代电子信息网络技术，提高药品流通效率、改善药品监督环境。去年， ...
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