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债权人的利益。 (一)不具强制执行力情形 对于双方当事人以执行和解协议的形式变更执行义务主体、豁免部分债权或者宽延债权履行期限,执行债务人如果违反和解协议 在于维护法院的权威,还在于希望通过一事不再理理论避免对同一案件进行双重劳动,提高法院办事效率。而运用国家强制力保证生效判决的执行,其根本出发点在于 ...
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复印件)。主要载明:七、(十五)对分流控股企业的职工,原主体企业要依法与其解除劳动合同,并支付经济补偿金。证14、《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流 03元、8969.45元。证16、2005年3月30日,建机实业公司工资集体协议工作双方协商代表名单一份(复印件)。载明:李瑞山系该建机实业公司的 ...
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郑秀国既未与原告来恩伟业公司订立书面劳动合同,又未与原告的工作人员达成口头用工协议,也未与原告约定过劳动报酬,而是受案外人马XX招用从事贴 共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ...
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工程款98170元。一审认为,2003年7月17日双方签订的新乡师专3号楼主体工程承包协议是双方真实意思表示,但是郝文林没有提交其取得相关建筑施工企业资质的 申请劳动仲裁,再进行民事诉讼的意见,因本案不属于劳动合同关系,且《中华人民共和国劳动合同法》实施后,仲裁不再是提起民事诉讼的前置程序,故对王会明 ...
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(即2010年1月29日至2010年2月3日);4、某地劳动局联系某地某劳动服务站并参与全程三方结算。之后,建筑公司向陈某退还了工程保证金160 000元,但 承担一切责任和费用。6、第一栋一层完工返还10万合同保证金,主体完工退完。7、以上协议和原合同如一方违约,由违约方赔偿一切损失和费用。”黄某、 ...
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开始在上白作二矿工作,双方未签订劳动合同。2005年9月15日,白云煤业整合上白作二矿,双方签订整合协议协议约定:一、乙方(上白作二矿 仲裁裁决:驳回原告的仲裁请求。另查明,上白作二矿主体至今仍存在。本院认为,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证” ...
//www.110.com/panli/panli_37315091.html -了解详情
开始在上白作二矿工作,双方未签订劳动合同。2005年9月15日,白云煤业整合上白作二矿,双方签订整合协议协议约定:一、乙方(上白作二矿 仲裁裁决:驳回原告的仲裁请求。另查明,上白作二矿主体至今仍存在。本院认为,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证” ...
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开始在上白作二矿工作,双方未签订劳动合同。2005年9月15日,白云煤业整合上白作二矿,双方签订整合协议协议约定:一、乙方(上白作二矿 仲裁裁决:驳回原告的仲裁请求。另查明,上白作二矿主体至今仍存在。本院认为,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证” ...
//www.110.com/panli/panli_37312304.html -了解详情
开始在上白作二矿工作,双方未签订劳动合同。2005年9月15日,白云煤业整合上白作二矿,双方签订整合协议协议约定:一、乙方(上白作二矿 仲裁裁决:驳回原告的仲裁请求。另查明,上白作二矿主体至今仍存在。本院认为,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证” ...
//www.110.com/panli/panli_37310300.html -了解详情
开始在上白作二矿工作,双方未签订劳动合同。2005年9月15日,白云煤业整合上白作二矿,双方签订整合协议协议约定:一、乙方(上白作二矿 仲裁裁决:驳回原告的仲裁请求。另查明,上白作二矿主体至今仍存在。本院认为,用人单位未与劳动者签订劳动合同,可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证” ...
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