2006年10月进入公司与公司签劳动合同，公司至今没有按照规定足额缴纳社会保险（公司缴费工资标准2874元，实际工资七千左右），可以提出辞职并要求赔偿，并补缴社保吗？（本人目前在哺乳期） 查了下相关法律，对我有利的是劳动法第38条，46条、47条、87 ...
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罗兰芬将上述社会保险费个人应缴部分交至华普正方公司处，由华普正方公司到社保经办机构办理补缴手续。因补缴社会保险费产生的滞纳金由华普正方公司 若干问题的指导意见》第二点“关于审理劳动争议案件的问题”第2条规定：“劳动者要求用人单位补交社会保险而发生的纠纷属于劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理”的规定， ...
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保证人而非替代者，要求其从物质帮助权的客观需要判断和决策社会保险事务；不能违背民事法律关系的特点而自行其是[11]。这种立论是从国家可以从社会保险关系中分离出来 、不依规定缴纳或拖欠缴纳的雇主只采取了损害赔偿的办法，而对办理登记和补缴社保费用，则仍采取了行政法的方法。另外，我国台湾法实际上也存在问题： ...
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。2006年3月，漯河市劳动争议仲裁委员会对双龙公司作出如下裁决：“1、2006年6月底，补缴拖欠社保费一半；2、下余一半，三年内分期分批 司法解释没有明确排除的具体行政行为，应当属于人民法院行政诉讼受案范围。最高人民法院要求各级人民法院积极回应人民群众的司法需求，依法积极受理行政给付、行政监察、行政 ...
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提出解除合同后，曾于法定期限内即2008年1月22日提出请求，要求补办保险，支付经济补偿。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ，社会保险费的个人帐户可作为个人财产进行处理。 根据现省市社保相关规定，养老保险可以并且必须补缴。 根据《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》规定，医疗保险费 ...
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号），证明①本案已过诉讼时效；②本案被告主体不适格。11、国务院清理整顿公司的文件，证明1988年-1989年期间政企不分，各单位存在管理混乱，人员混岗情况 社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。故原告要求被告补缴基本养老保险等费用的诉讼请求，不属民事诉讼范围，应向 ...
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及安置手续。在全民参保 的社会由于法院的错误判决导致政府部门都没办法解决我的社保和工作问题。 不知下半生如何度过？ 又于2011年6月向宁波市人大求助请求使用 现在都没消息。请问我是否可以转换角度承认是其下属企业职工要求解除劳动合同办理相关手续并补缴所有社保金，设被告为盐业公司和其下属企业并其下属企业 ...
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及安置手续。在全民参保 的社会由于法院的错误判决导致政府部门都没办法解决我的社保和工作问题。 不知下半生如何度过？ 又于2011年6月向宁波市人大求助请求使用 现在都没消息。请问我是否可以转换角度承认是其下属企业职工要求解除劳动合同办理相关手续并补缴所有社保金，设被告为盐业公司和其下属企业并其下属企业 ...
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及安置手续。在全民参保 的社会由于法院的错误判决导致政府部门都没办法解决我的社保和工作问题。 不知下半生如何度过？ 又于2011年6月向宁波市人大求助请求使用 现在都没消息。请问我是否可以转换角度承认是其下属企业职工要求解除劳动合同办理相关手续并补缴所有社保金，设被告为盐业公司和其下属企业并其下属企业 ...
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企业未按要求为员工购买社保，但是有员工签署的承诺书，承诺自愿不购买社保，将社保费用每月300元由公司以现金形式发放给本人。之后员工劳动仲裁，仲裁支持补缴社保费用，但是企业之前说补缴可以，但是需要员工把领取过的社保费用退回，此项并没有得到仲裁支持。 ...
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