以公司无劳动合同，无社保为由提出辞职，并要求支付我合同期满后一个月8月1日至10月31日三个月双倍工资和一个月的经济赔偿金。11月2日收到公司的书面回复， 补签劳动合同；2、公司的这种行为是否会被劳动仲裁认定是我的过错，3、我因工作受伤没有申请工伤，除了医疗费和治疗期间工资外，是否还可以主张其它赔偿？...
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我买社保，2012年6月我开始以没有购买社保为由辞职写了辞职报告，经理看了之后说不可以这样写，然后把辞职信给撕了，要我从新写，没有办法我又写了一份没有写任何 10月到2012年5月没有签劳动合同的双倍工资，要求公司赔偿2009年8月到2012年5月的社保，支付因未买社保而解除劳动关系的经济赔偿3个月？...
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限合同，限至2009年8月27日。2009年8月26日公司通知不再续签合同。我不同意，要求公司给出理由，公司说没有理由，只是合同期满。一直也没有办手续。一直到前几天，去公司办手续，公司要求体验才可以办。之前公司有五金。是外资企业，现在据说有七金，不太清楚。公司现在只给我 ...
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试用期内单位称与要求有差距但未证明劳者不符录用条件可否要求支付经济补偿金？（仅提前3天口头通知）补偿标准是多少？另单位称合同拿到总部盖章，未给合同，单位这样做合法吗？...
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的转正工资的具体金额，老板跟我说是给6500，我考虑之后答复公司可以继续工作，并要求收回辞职申请，但公司没有还给我，让我继续工作。但是到了3月12日，公司又通知我让我离职。我应该怎么申请补偿。...
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我在公司工作一年四个月，今年年初续签三年的合同，在厂无任何过失，公司理由为效益不好，而公司并不是一次性的裁员，请问该公司应该怎样补偿？？ 另今年本人已蛮五十岁，而进入该厂时未满五十，因此现在去找工作已经年龄有限制，我可以以此为理由要求赔偿吗？、...
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是这个问题，感情发生了重大变化。男方（他是一名技术工人，每月工资4000元以上，有时可以拿到6000）不愿出钱为她治疗，一拿到工资就转走，说没钱。我姐想 她没有工作单位，劳动力也有限，之前也产生了一些医疗费，娘家为她垫付了。为了抚养孩子和照顾她的个人生活，她能向男方提出哪些在法律上可以支持保护的要求。...
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发还扣200元,以及6月份800元,7月份4天的工资,以及无故辞退我父亲的经济补偿金以及4月到7月间23天休息日加班费和3天五一劳动节法定假日加班费.我们该怎么做?还有加班费该怎么算?还有我父亲还会获得哪些补偿?公司该跟我父亲签订合同而没有签,是不是违反了相关法律,要求双倍工资合不合理?...
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大的财产，比如车子/房子这些东西。 2.他是个非常不讲理的人，说如果诉讼离婚就要求我和他共同承担一些债务。（07年6月我们一起开了公司，结果形式不是很好 我的证据就是他的QQ聊天记录。（这个QQ记录说的很清楚，他们两个交流经验，完全可以证明已经有过性关系）在就是给我发短信承认出轨给我道歉。短信我是不会 ...
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人与王×2签订房屋买卖合同，现该房屋登记在王×2名下。王×3已另案起诉要求确认上述买卖合同无效、王×2返还203号房屋，该案已经一审判决确认合同无效，目前尚 入302号房屋对父母有所照顾，故王×2尽了较多赡养义务，在分配遗产时，可以适当多分，多分数额由本院酌情判定。王××在继承开始后，遗产分割前去世， ...
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