8万多元。现在公司以我老公严重违反管理制度造成重大损失为由，让他全额赔偿损失。并说如果不赔，就到法院起诉，我们就靠我老公工资收入支撑生活，如果还不上我们就得变卖房产和汽车来赔。请问：公司能让员工赔偿其损失吗？安慧敏：因劳动者原因给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿损失 ...
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（全商场禁止吸烟）。然后单位现在给他补缴试用期当月的社保金，结算试用期的所有工资。 我单位是否可以用以下理由：1、私自离岗脱岗（离开单位干私事）有 、严重违反单位以及商场的管理制度（单位和商场禁止吸烟）3、身体缺陷，无法继续胜任保安职位（因为骨折恢复以后也无法长期站立或者行走）。该员工不适合保安职位， ...
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的组成部分。三、未签订劳动合同情况下，认定存在劳动关系的凭证： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作服 有明确的规定，用人单位应当完善其对劳动者的管理制度，按照法律规定签订合同、制定员工名册备查。 即便遇到一些管理不完善的用人单位，未给劳动者签订劳动合同 ...
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后，进行集中处理的过程。垃圾收集、运输、处理成本主要包括垃圾处理单位员工工资、福利，垃圾收集、运输、维护费、处理设施设备折旧费和动力费、材料费 生活垃圾的减量化、资源化、无害化的管理水平。要充分发挥市场配置资源的基础作用，拓宽投融资渠道，改善投融资环境，建立市场准入制度，积极探索符合市场经济规律的承包 ...
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了极大的心理阴影。因此我拒绝到安保部工作，公司迟早会以此为由，说我违反公司管理制度，不服从公司安排，不到新岗位上岗连续旷工。通报我自动离职，解除和我的 到新的岗位上班。 2：我是否有权利让其继续支付我没有解除劳动合同前每月的工资。（公司到现在还没有和我解除劳动合同 ） 3：等解除劳动合同后我是否可以让 ...
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是多次，谴责富士康的管理制度。 [b]厂方证实为去年事件[/b] 昨日，记者搜索发现，该视频较早上传到网络的时间是去年8月。近日，富士康员工频繁出现跳楼事件后，该 打人，员工见了他们都怕。”一名不愿透露姓名的员工称，他们把保安称为安管。安管拿的工资也许没有普通员工多，但权势却很大，经常打骂员工，员工多 ...
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委托代理人吴玉文，男，1977年8月17日出生，汉族，北京明昊科技有限公司员工，住北京市海淀区大柳树路2号中铁科大厦12层D2区北京明昊科技有限公司宿舍 派专人负责合同设备的安装调试及其他相关工作直至工程竣工验收，并遵守施工现场的管理制度；乙方系统的安装调试如因甲方原因造成的延期，乙方无责任；如甲方因 ...
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名下，算作个人借款，必须在一个月内结清，逾期仍未结清的将上报酒店财务部从工资中扣款。数额较大的提交酒店行政部门处理。4．一切支出均需要有预算，逐级批准后 预付账款要严格管理，每季末要作出账龄分析，加速资金回流速度。具体应收账款管理见销售管理制度。2．对公司有关单位往来账目，要定期对账，每季度对账一次。 ...
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申请，经批准后，向规划土地管理部门申请办理土地使用手续。第十五条v度假区内企业可自行确定内部机构、人员编制、制订用工制度和工资分配制度。第十六条度假区内 部门申请办理变更登记或注销登记。第十八条度假区内外商投资企业外商的所得利润、外籍员工的薪水以及他们的其他合法收入，均可在依法纳税后汇出境外。第十九条 ...
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５）决定期货交易所行政机构设置方案，聘任和解聘工作人员；（６）决定期货交易所员工的工资和奖惩；（７）紧急情况下，经商理事长，有权召开专门委员会会议；（８ 必须用货币资金支付。风险准备金应专户存储，制定严格的管理制度。九、关于结算制度交易所实行每日无负债结算制度，即逐日盯市。持仓盈亏等于当日结算价减去上 ...
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