全市实施国家公务员制度。(四)综合管理全市机关、事业单位的工资工作；根据国家和省的政策规定研究拟定全市机关、事业单位工资、福利及工作人员退休、退职 的奖励表彰活动。(五)工资福利与离退休科拟定全市国家机关、事业单位工作人员工资制度改革方案的实施细则并组织实施；承办市直机关、事业单位工作人员的工资确定 ...
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局级建制，市人事局与市编委办公室合署办公。市人事局是主管人事工作和推行人事制度改革的市政府工作部门；市编委办公室是市机构编制委员会的常设办事机构，负责全市 ；指导和协调全市实施国家公务员制度。(四)综合管理全市机关、事业单位的工资工作；研究拟定全市机关、事业单位工资、福利及工作人员退休、退职政策、方案 ...
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造就一大批中青年高级人才，以顺利度过2000年前后将要出现的高级专业技术人才退休高峰，防止出现后继乏人的现象。要瞄准支柱产业和未来产业发展的前沿和趋势 发挥各类人才的积极性和创造性。1、建立科学的人事分类管理体制。进一步完善国家公务员制度，重点抓好公务员考试录用、职务升降、交流轮岗、竞争上岗、辞职辞退 ...
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医疗补助统筹金按在职职工95％，退休人员97.5％的比例给予补助。关联法规：地方政府规章（1）条第五条国家公务员医疗补助经费的筹集和管理按《 国有企业解除或终止劳动合同自谋职业人员医疗保险实施办法第一条为了逐步完善医疗保险制度，保障与国有企业解除或终止劳动合同从事自谋职业人员的基本医疗需求。根据云南省 ...
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留学回国人员科研项目资助（三）保留的核准事项（5项）1．市级机关国家公务员科级职务职位设置与管理2．机关、事业单位工作人员死亡抚恤金和遗属补助费3 失业保险费7．停产、半停产和特困企业以及濒临破产期间企业职工享受失业救济金8．退休职工子女顶替9．六级以上技术工人异地调动10．国有企业职工下岗进中心11 ...
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造就一大批中青年高级人才，以顺利度过２０００年前后将要出现的高级专业技术人才退休高峰，防止出现后继乏人的现象。要瞄准支柱产业和未来产业发展的前沿和趋势 发挥各类人才的积极性和创造性。１、建立科学的人事分类管理体制。进一步完善国家公务员制度，重点抓好公务员考试录用、职务升降、交流轮岗、竞争上岗、辞职辞退 ...
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资金渠道解决。第七条依照或参照国家公务员制度管理的机关、事业单位、社会团体等单位的工作人员和退休人员享受国家公务员医疗补助政策。其他有条件的用人 本人工资收入的２％，由所在单位缴纳或委托自治区财政厅工资统发中心代扣代缴。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和 ...
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作业。【释义】本条是关于施工单位应实行教育培训和必须先培训、后上岗制度的规定。国务院《质量振兴纲要1996-2010年》指出：“把提高劳动者的素质作为 依法由其所在单位依法给予行政处分。根据《行政监察法》和《国家公务员暂行条例》的规定，对于国家公务员的行政处分的形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、 ...
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作业。【释义】本条是关于施工单位应实行教育培训和必须先培训、后上岗制度的规定。国务院《质量振兴纲要1996-2010年》指出：“把提高劳动者的素质作为 依法由其所在单位依法给予行政处分。根据《行政监察法》和《国家公务员暂行条例》的规定，对于国家公务员的行政处分的形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、 ...
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届全国人民代表大会第五次会议通过的。现行宪法规定了中国的根本制度和根本任务，是国家的根本法，具有最高的法律效力。1982年以后，随着中国改革开放的 。2010年，各地、各部门组织各级领导干部法律知识考试126万人次，组织公务员法律知识培训和考试450万人次，开展企业经营管理人员法律知识培训170万人次 ...
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