与诉讼程序的相互独立地位，即劳动争议仲裁是解决劳动争议的唯一程序，一裁终局。对劳动争议仲裁裁决有异议，可以向法院申请撤销，而不是向人民法院起诉，在 会造成社会公共利益的损害，从劳动争议仲裁裁决的申请执行的当事人一般是普通劳动者的前提出发，那么，普通劳动者的合法权益如何保护？在此情形下，笔者认为，根据 ...
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年5月27日签收该鉴定结论书。原告不服该鉴定结论，向广东省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，该委员会于2004年8月30日出具鉴定复查结论，维持佛山市劳动能力鉴定 。该仲裁委于2005年3月15日作出佛劳仲案字(2005)第4号仲裁裁决，裁决撤销被告于2004年11月9日作出的《有关谈玉杏被开除通知》； ...
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长期酗酒等恶习，严重侵害或者影响被监护人合法权益的，人民法院可以根据有关人员或者单位的申请，撤销监护人的资格，另行指定监护人。依法负有赡养、抚养义务但被 所认可事实的主张，人民法院不予支持。58、当事人不服劳动人事仲裁机构作出的仲裁裁决或不予受理裁决、决定或通知向人民法院起诉后，撤回起诉或被人民法院按 ...
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。本案争议的焦点是：1、刘满元的仲裁申请是否超过仲裁申请时效；2、株洲市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是否违反了“一事不再理”的民事诉讼原则； ，根据湖南省颁布的《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》，假肢费和假手皮费如何支付没有明确规定，一审判决予以一次性支付，有利于简化手续，故一审判决一次性予以支付 ...
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为不诚信人利用的因对管辖异议裁定不服而申请再审的规定，第五十六条增加规定了案外被侵害人可以向人民法院提起撤销之诉，第六十五条吸收司法解释增加 法律规定、法官指令或建议，当事人可以选择法院推荐的中立调解人或仲裁人解决纠纷，所达成的和解或作出的仲裁裁决经法院审核确认后，具有法律效力。 1.美国小额诉讼。 ...
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为原则满足行政相对人的功利性需求，经此而增进公共福祉；另一方面，还要考虑如何确保行政合同所预期的特定行政目的的实现，并避免不对等行政合同所可能发生 发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁 ...
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日期限而驳回原告请求。本案提出了两个问题：一是劳动仲裁裁决被人民法院裁定不执行后，当事人如何救济权利;二是本案劳动争议的诉讼时效是否中断。(一)、劳动 时并未超过法定期限，由于第一次仲裁裁决错误，被法院裁定不予执行;原告因此再次申请劳动仲裁，不能视为超过仲裁期限。请求撤销一审判决，支持其诉讼请求。中国 ...
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15、42、47条的规定，假设他一开始便是直接申请劳动仲裁，其争议解决的路径为：仲裁调解仲裁裁决法院一审法院二审法院执行，这是争议解决的最短的 处理制度的指导思想应该是：减少机构、缩短程式、多轨并进、司法保障。 首先，撤销内设于企业的劳动争议调解委员会。企业劳动争议调解委员会日益萎缩是一个不争的事实。 ...
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获得双重赔偿。后一诉讼的提起，应受法定诉讼时效期间的限制(八)一方当事人不服仲裁裁决在法定期限内向人民法院起诉，另一方当事人接到起诉状副本后提出反诉的，若该 清算主体承担相应的侵权赔偿责任2.清偿责任，即当债权人举证证明清算主体在撤销企业的申请中，承诺企业的债权债务已清理完毕而实际未予清理的，清算主体 ...
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公司重新选举。理由是，该约定在性质上相当于一个不可撤回的投票代理授权，支持仲裁裁决的股东可以代理另一个股东行使投票权。到二审时，特拉华州最高法院虽然 股东会或股东大会所作出的决议与该协议的精神相悖，有关股东或其他利害关系人可以直接申请撤销该股东大会之决议，或在经营人身份被罢免时，要求重新被选举为经营人 ...
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