为主的基本工资制度，形成符合本企业生产经营特点的工资制度。要科学合理地设置岗位和工资结构，做好测评工作，使工资的相对固定部分和浮动部分保持合理比例， 制度的企业，要进一步完善协商内容，将工资增长目标、工时标准、劳动定额、计件单价、中夜班津贴标准等与职工切身利益密切相关的内容纳入协商范围，提高协商质量 ...
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分配的部分合并，根据完成工作数量和质量的不同，重新进行分配，适当拉开不同岗位间的分配标准，加大自主分配力度。2．对于人员工资不依靠国家财政拨款的医疗等卫生事业 对重要岗位和优秀人才或某项重要工作自主、灵活和机动地设置津贴制度。岗位或人才津贴可根据工作需要，相应设立年功、科研、带教、社区和农村基层工作等 ...
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数学与计算机科学学院核实原告的收入情况，广西民族大学财务处证实原告中级职称的岗位津贴为每月1100元，数学与计算机科学学院证实该学院除了发放大学统发的 隆安支公司机动车交通事故强制保险。本院认为，被告马月荣驾驶机件不符合技术标准的机动车转弯未让直行车辆先行，其交通行为违反《中华人民共和国道路交通安全法 ...
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向劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，同时要求XX公司支付储XX1998年1月-11月岗位津贴、1998年3月-11月误餐补贴、1998年12月-1999年12月 财务领款凭证，内容为公司因储XX本人意见，按照终止合同前正常工资收入标准向其支付7个月的终止合同经济补偿金11639.6元，储XX在该领款 ...
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出台新的改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。 国家规定的特殊岗位津贴补贴和特殊岗位原工资构成比例提高部分予以保留，不纳入绩效工资 后，公共卫生与基层医疗卫生事业单位不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得突破核定的绩效工资总量，不得违反规定的程序和办法进行分配 ...
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的管理台账，完备登记核查制度，依法提供劳动保护条件。用人单位对职工从事高风险岗位、有毒有害工种、特别繁重体力劳动，应当如实履行告知义务，并将职业病防护措施 ，享受基本养老保险待遇，由养老保险基金支付其养老金。基本养老保险待遇低于伤残津贴标准的，由工伤保险基金予以补足;（三）一级至四级的工伤职工在领取 ...
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接触毒害物危害程度分级国家标准（XXXXXXXXX）相关之规定，XX公司应当支付特殊工种岗位津贴。现要求XX公司支付：1、2006年5月8日至2008年6 的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元。双方对高温季节性津贴未作出约定，2007年上海市35℃以上天数共计24天 ...
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加班按本人日平均工资的300%发给。本人日平均工资＝(职务工资＋40%责任目标津贴)÷21.5天。(3)干部职工因特殊工种(传真、收发、炊事等)工作占用公休假日 津贴。(8)凡身兼几职的人员，按其中津贴最高的一项标准执行。以上岗位津贴亏损社一律减半执行。6.专项奖金。用于信用社组织低成本资金，优化存款 ...
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津贴是由基本工资之外按国家规定开支的一般性津贴和特殊岗位津贴构成；一般性津贴包括：1993年工改保留津贴（工改前14项津补贴冲销64元后的基数、 的确定(一)对在编人员，按市编制管理部门核定的人数和人事部门批复的工资标准核定；(二)离退休人员经费按照组织、人事部门核定的离退休费据实核定；(三)各部门的 ...
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单位空编,按编制数核定公用经费。(四)力求公平、科学、合理的原则。公用经费标准定额根据相关政策规定,同时按照单位工作性质、职能、工作量大小、单位以前年度执行情况 冲销64元后津补贴,由工改前14项津补贴冲销64元后的结余部分、职务岗位津贴(原奖金减去20元后剩余部分)、1996年增加的书报费和职务岗位 ...
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