9级伤残。原告于2011年7月25日向綦江县劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求:①解除劳动关系;②享受一次性工伤保险待遇等。仲裁委于2011年8月17日审理后 第一款规定,原告于2011年9月20日申请仲裁,已超过一年劳动争议仲裁时效期间,且没有提交时效中断的证据,另一方面,本案中,被告否认休息日加班的 ...
//www.110.com/panli/panli_45323367.html -
了解详情
9级伤残。原告于2011年7月25日向綦江县劳动人事仲裁委员会申请仲裁,要求:①解除劳动关系;②享受一次性工伤保险待遇等。仲裁委于2011年8月17日审理后 第一款规定,原告于2011年9月20日申请仲裁,已超过一年劳动争议仲裁时效期间,且没有提交时效中断的证据,另一方面,本案中,被告否认休息日加班的 ...
//www.110.com/panli/panli_43848703.html -
了解详情
案,不服本院(2006)洛民终字第1049号民事判决,向河南省高级人民法院申请再审。河南省高级人民法院于2010年7月16日作出(2008)豫法民申 申请,超过法定期限。偃师市劳动争议仲裁委员会作出偃劳仲裁字(2005)第043号仲裁裁决,对被上诉人超出申诉时效的工伤待遇申请不予支持,而原审法院没有对 ...
//www.110.com/panli/panli_37684811.html -
了解详情
多次到单位要求上班,单位未安排工作。原告张华向杞县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,杞县劳动争议仲裁委员会于2010年8月26日下发杞劳仲案字( 仲裁委员会进行诉讼,此次申诉人解除劳动关系并支付工伤相关费用的请求已超出劳动争议案件受理时效,故本庭不予支持。”杞县劳动争议仲裁委员会根据《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/panli/panli_36882975.html -
了解详情
979元。2010年8月30日被告向嘉禾县劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。嘉禾县劳动争议仲裁委员会经审理后于2010年10月26日作出了嘉劳 存在两个焦点问题:第一,嘉禾县劳动争议仲裁委员会以2008年度工伤保险统筹地区在职职工月平均工资1979元计算被告的工伤待遇是否符合法律规定;第二,支付被告 ...
//www.110.com/panli/panli_29655827.html -
了解详情
操作指引(下) 第四章 申诉受理第二十七条 律师应该在规定的时效期限内及时帮助委托人向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。律师或委托人在收到对方当事人提交的 的客观情况时,律师应当及时向委托人进行说明,并向劳动争议仲裁委员会申请中止仲裁。第五十四条 对因工伤发生的劳动争议案件,若用人单位不向劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-331288.html -
了解详情
年8月10日向马村区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,马劳仲不字(2009)第06号不予受理案件通知书认为工伤未在法定时效期内认定,已 元、一次性伤残就业补助金50162元、鉴定费600元,共计66914元。驳回牛长河的其他诉讼请求。一审案件受理费10元,由焦作市马村区农林水利局负担。二审案件受理费 ...
//www.110.com/panli/panli_14818586.html -
了解详情
因企业改制引起劳动争议,人民法院已确认不属于其受案范围,终审裁定驳回了其起诉。关于其索要工伤赔偿纠纷案件正在处理中,且本案原告提出的劳动仲裁申请超过了法律 争议仲裁委员会于2010年3月2日以已超过法定劳动争议仲裁时效为由作出郑劳仲不字(2010)第0058号不予受理案件通知书。原告赵政伟不服,向本院 ...
//www.110.com/panli/panli_13952659.html -
了解详情
原告收到新劳仲案字(2010)006号仲裁裁决书的时间,原告的起诉未超过法定的诉讼时效。2、新蔡县劳动争议仲裁委员会新劳仲案字(2010)006号 通知书认定陈世敬的损伤系工伤。经驻马店市劳动能力鉴定委员会鉴定,陈世敬构成七级伤残。2010年3月陈世敬向新蔡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求被 ...
//www.110.com/panli/panli_8967172.html -
了解详情
终止之日起一年内提出。”因此,原告未超过向劳动仲裁委员会提出劳动争议仲裁的1年申请时效,也未超过向人民法院提起诉讼的15 日期间。故被告认为原告未经劳动争议 辩解意见,本院不予采纳。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第六十四条、《企业职工工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_6892206.html -
了解详情