，重大问题决策后，党委支持董事会、监事会和总经理依法行使职权。做好决策情况的宣传解释工作，并带领下属党组织和党员带头落实决策提出的各项任务，保证决策的顺利实施。三、 党群主要工作。（四）总结、交流各企业党群工作经验。四、党、政、工、团联系会每半年召开一次，由党委书记（副书记）或总经理主持。集团内党、 ...
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视具体情况分别作出免职、责令辞职等组织处理。第二十条 直属单位工作人员中，病、事假累计超过半年的，当年不考核；新聘用人员在试用期内参加年度考核， 评审或者委托其他单位相应专业的评审委员会评审。高级专业技术职务任职资格的评审工作由部高级专业技术职务资格评审委员会负责，或者由部人事部门委托相应专业的高级 ...
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在本单位参加考核总人数的百分之十五以内。第四十六条 工作人员中，病、事假累计超过半年的，当年不考核；新录用人员在试用期内参加年度考核，只 条 派出机构领导班子成员、巡视员、副巡视员、人事部门主要负责人的档案由部人事部门管理；其他工作人员的档案由各单位管理。第九十三条 人事档案信息的归档按下列要求进行： ...
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中小型金属非金属矿山事故多发，安全生产形势依然严峻。进一步加强中小型金属非金属矿山安全基础工作，大力改善安全生产条件，已迫在眉睫，势在必行。各级安全生产监管部门和中小型金属非金属 的设施；要有确保主扇能够在10分钟内使矿井风流反向的措施，每半年至少进行一次反风试验，并做到主要风路反风后的风量能够达标； ...
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若干具体问题的补充规定根据中共中央、国务院中发〔１９８５〕９号文件《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》（以下简称《改革方案》），国务院工资制度改革小组、 工作第二年的一月一日起，按一年计发。从第二年开始，一年内实际工作不足半年的不计发当年的工龄津贴，也不能作为累计计发教龄津贴和护士工龄津贴的 ...
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开发等固定资产性质项目竣工投产后的实际经济效益和生产能力及新增固定资产等情况。与前期工作项目登记卡和其他卡片相比较可以大体分析建设工期，单位生产能力投资、投资贷款回收年限 ：凡建设银行经办的所有竣工投产项目均应设立本卡。本卡每年（或半年）填报一次，填至竣工投产项目达到设计生产能力为止，贷款项目填至全部 ...
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账务结构和账务处理草案修订)、出纳制度草案、关于修订会计科目的决定以及关于全国联行工作的若干规定(略)，一并随文附发，希即布置贯彻执行。.为了便于各行充分做好 其把内零张(枚数)短缺，应将证件连同有关情况报分行审查处理，分行每半年汇总连同证件及审查意见一并上报总行。如属捆(包)内缺把(券)的大额差错， ...
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发可不发的一律不发;可以市政府办公室名义行文的不以市政府名义行文;可以市政府工作部门或几个工作部门联合行文的,不以市政府或市政府办公室名义行文。下列内容 反馈。第八十条严格实行政务督查考核制度。市政府每半年对县区政府和市政府部门、单位工作目标、工作任务完成情况进行一次督查考核,每年根据考核情况进行奖惩 ...
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市政府讨论的规范性文件草案由市政府法制机构审查或组织起草，市政府规范性文件的解释工作由市政府法制机构承办。?二十三、严格行政执法责任制和执法过错追究制，有法必依、 及时跟踪和反馈执行情况。重大事项要及时向市政府报告。各部门工作开展情况，要每半年向市政府报告一次。?三十、市政府办公室要对市政府重要决策的 ...
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行政执法机构的职责和权限，相对集中行政处罚权和行政许可权，推进综合执法工作。二十八、严格实行行政执法责任制和执法过错责任追究制，切实做到严格执法 的重要指示、决定和重要会议精神；(二)通报重要工作情况；(三)通报州政府一个阶段的工作落实情况，部署半年或年度工作。(四)讨论决定需要由州政府全体会议决定的 ...
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