国务院各部委、各直属机构：《中共中央、国务院关于进行农村税费改革试点工作的通知》(中发(2000)7号)发布以来，各级党委和政府高度重视，深入实际，调查研究 完善农村义务教育经费保障机制，加强县级政府对教师管理和教师工资发放的统筹职能，将农村中小学教师工资的管理上收到县，由县级财政按国家规定的标准及时 ...
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财政要按照有关客观因素和开支标准，合理测算所属市级、县级机关事业单位工作人员工资和政权正常运转等基本财政支出需求。对县、乡财政收入不能满足基本财政 职工工资性支出，各级财政要足额安排，并全部纳入财政在国库开设的工资专户，专门用于工资发放。(二)要进一步规范财政资金供给范围，解决财政供养人口过多、包揽过 ...
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第13个月工资按照实际出勤时间折算。我在这家公司工作了8个月，快年底了，本来第十三个月应该有75%月收入的工资发放。 现在公司因为项目回款原因，要部分裁员，所以以能力不足为原因辞退我，提前10天告诉我，答应给1个月的代通知金和1个月的赔偿金，共2个月的工资。 ...
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.但是，劳动局手上的工人工资名单存在造假的，我和另外几个同事的工资都没有在那次工资发放的名单上，劳动局也有没有以任何的方式通知我们，名单上的工人已经发了去年和今年3.4月的工资，但我们没有在名单上的几个人连通知都没有，我们几个事长期在外做事的，那我想问一下，现在我们几个 ...
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。加快建立覆盖本地进城务工人员随迁子女的义务教育信息服务与监管网络。鼓励各地采取发放培训券等灵活多样的形式，使新生代农民工都能在当地免费接受基本的职业教育 岗计划”、对口支援、加强培训等措施加强民族地区双语师资队伍建设，并在绩效工资发放、职务（职称）评聘等方面向双语教师岗位倾斜。建立双语教学质量评价与 ...
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在某公司工作满1年，公司方称由于效益等原因，于4月9日通知裁员，11日就让办理离职手续，由于协议走的时候能拿到公司拖欠的2个多月的工资（ 了 离职时，工资一次结清，但未写具体金额。离职协议只有公司有），至今公司仍未把工资发放到卡上。 现我手里只有离职证明，写名了工作年限，但离职原因只写了是双方协议解除 ...
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社会保障部、工业和信息化部等十三部委《关于进一步做好预防和解决企业工资拖欠工作的通知》(人社部发[2009]5号)转发给你们，请接合本区县的实际情况 等相关工作。基层工会要充分发挥密切联系职工群众的优势，及时掌握工资发放情况，发现拖欠工资问题及时要求企业纠正。 三、加大调处工作力度，依法处理因拖欠工资 ...
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劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、 的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二问律师，若公司否认先前工资约定，是否应同工同酬？法律上“新招用的劳动者”说的是试用期内的劳动者吗？ ...
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市人民政府办公室关于印发六盘水市工伤保险实施细则的通知市府办发〔2004〕135号各县、特区、区人民政府，各经济开发区管委会，市人民政府各工作部门、各直属事业单位：《 核定表》，并由用人单位提供以下资料：（一）劳动工资统计月（年）报表；（二）工资发放明细表；（三）参加工伤保险人员增减明细表；（四）经办 ...
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条例》以及《浙江省劳动和社会保障厅、建设厅关于加强建筑行业劳动管理若干问题的通知》精神,结合我市的实际情况,制定本办法。一、本市市区范围内(不含萧山 的由劳资双方自行商定。用人单位必须按时、足额将工资发放给务工人员,并按规定签收,不得交由清工承包者发放。(四)用人单位应负责做好务工人员的日常管理和职业 ...
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