进行规范和完善。特别注意企业法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责，协调运转、有效制衡的企业法人治理结构。使企业真正 金融服务，拓宽服务领域，推动企业改进经营管理，提高经营效益。积极培育要素市场，健全中介服务体系。重视为中小企业服务，结合实际，尽快建立中小企业服务体系， ...
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，提高经济效益，进一步解放和发展生产力；探索政企职责分开的路子，使企业彻底摆脱政府行政机构附属物的地位，真正进入市场；为理顺产权关系积累经验，建立并强化 、监事会、经理层中党员的作用，加强对工会、共青团组织的领导，围绕生产经营，通过加强公司文化和职业道德建设，做好思想政治工作，发挥党员在各自岗位上的 ...
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进行监督；(三)审计企业厂长、经理和总会计师、财务会计机构负责人的年薪、工资及与职务相关的消费性支出；(四)审计企业财务会计岗位设置和会计人员配备方案，对 报告，评价和报告企业经营管理业绩；(八)财政部门和国有资产管理部门规定的其它职责。第八条 财务总监的权限：(一)有权查阅企业的财务会计资料和其他 ...
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标准，在法定工时内合理确定职工的劳动量，完善劳动组织管理，合理安排工作岗位和工作班制，改进作业方式，提高劳动生产率。 六、企业可在劳动行政部门 改革试点。要加快社会保险的社会化管理服务体系建设步伐，尽快实现企业承担的社会保险职责的社会化。当地劳动行政部门必须把企业纳入本地社会保险网，建立工作关系，并对 ...
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加强水利工程的管理（一）加强水利工程的日常管理。各水利工程管理单位都要建立严格的岗位责任制度、值班制度、财务制度、巡查制度、工程运行记录制度、重大事故报告等 把维护职能和人员从管理机构中剥离出来，通过公平的市场竞争，降低维护成本。将水利工程管理单位的职责调整为资产管理、调度管理、安全管理、对维护工作的 ...
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岗位责任制，从企业领导人到全体职工都要有明确的分工和岗位责任。企业的各职能部门，要明确各部门的职责范围，建立相互联系、相互督促、相互制约的制度，并 或协议。组织收购商品，应当按照合同、协议或计划规定进行。要加强调查研究，做好市场信息工作，防止盲目采购造成积压损失。发运商品必须填写商品调拨单，随货同行。 ...
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劳动和社会保障局负责本行政区域内所属企业职工的培训工作。政府各有关部门及企业按职责分工做好职业培训的有关工作。第二章培训机构第七条职业技能培训机构是实施职业 十一条在年度内对职业技能培训工作突出的企业的厂长、经理、工作成绩优秀的管理人员、教师和岗位成才的优秀职工给予表彰和奖励。第二十二条定期组织职业 ...
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标准，在法定工时内合理确定职工的劳动量，完善劳动组织管理，合理安排工作岗位和工作班制，改进作业方式，提高劳动生产率。六、企业可在劳动行政部门 改革试点。要加快社会保险的社会化管理服务体系建设步伐，尽快实现企业承担的社会保险职责的社会化。当地劳动行政部门必须把企业纳入本地社会保险网，建立工作关系，并对 ...
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标准，在法定工时内合理确定职工的劳动量，完善劳动组织管理，合理安排工作岗位和工作班制，改进作业方式，提高劳动生产率。六、企业可在劳动行政部门 改革试点。要加快社会保险的社会化管理服务体系建设步伐，尽快实现企业承担的社会保险职责的社会化。当地劳动行政部门必须把企业纳入本地社会保险网，建立工作关系，并对 ...
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培养和发现高层次的女性管理人才。国有企业要积极探索在企业董事会、监事会、经理等决策、管理层发挥女性民主参与的新形式，提高企业领导班子成员中的女性比例。 、戏剧、美术等作品，宣传积极向上的儿童形象，丰富儿童精神生活。对文化市场进行规范化管理，打击非法出版物，禁止各类传媒传播色情、暴力等损害儿童身心健康的 ...
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