户籍，参加原养老保险行业统筹并由广东省社会保险机构按月支付养老保险待遇的退休人员；（四）市政府规定的其他在职人员。下列人员参加住院医疗保险：（一）非 部门按有关规定处罚。第七十五条市社会保险机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或有关部门给予行政处分；造成医疗保险基金损失的，应当 ...
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细则(试行)》规定适用于该市行政区域内的所有企业、企业化管理的事业单位(含已参加社会保险的事业单位)、个体工商户及其职工(含固定工、合同制工、临时工)，以及机关、 地方规章都对上述费用作出了具体规定，广东省还补充规定了分娩营养费。需要强调的是：未能享受生育保险待遇的女职工，仍然可以根据《劳动法》足额 ...
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事业单位）、个体工商户及其职工（含固定工、合同制工、临时工），以及机关、事业单位的临时工、合同制工。其列举极其详尽，适用范围极其广泛。不过，有关部门又宣称 ；各地地方规章都对上述费用作出了具体规定，广东省还补充规定了分娩营养费。需要强调的是：未能享受生育保险待遇的女职工，仍然可以根据《劳动法》足额领取 ...
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，在罢工期间，雇主没有支付参加罢工人员工资的义务，参加罢工的人员将失去集体合同和劳动合同规定享受的工资、保险和各种福利待遇，只有复工时方能恢复。在 要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。有观点认为，这一规定实质是委婉 ...
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章总则??第一条为切实保证企业离休干部的医疗保障水平，根据《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅印发的通知》（粤委办［1999］107号），结合本市的实际， 及省属驻江企业离休干部医疗费筹措和医疗待遇支付等具体医疗保障管理工作。第六条外地安置在我市的企、事业单位离休干部的医疗费保障不适用本《办法》 ...
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，一经查出，立即取消其享受基本医疗保险待遇资格。第五十五条对违反医疗保险规定的劳动保障部门和医保机构工作人员，视其情节轻重，给予批评教育、行政处分 医疗保险。第四条《暂行规定》所指的职工包括行政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的工作人员和企业的固定工、劳动合同制职工、临时工，不包括外籍员工和 ...
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3．试点医疗卫生机构落实社区工作人员合理待遇 │7 │同上│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││4．制订本单位社区健康服务工作计划并实施落实 │8 │同上 ...
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标准的有关规定执行；(五)社会团体的专职工作人员的工资标准和福利待遇以及离退休后的工资、福利待遇，参照国家现行统一的事业单位职工工资系列标准和有关规定并根据 收入，必须使用深圳市税务部门统一印制、民政部门代发售的《广东省深圳市其它收入专用发票》，并应交社团财务人员及时入帐，不得坐支。注4 此条原文为： ...
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厅（局），国务院有关部门，上海市、广东省、武汉市社会保险管理局：自１９８４年在部分地区实行退休费用社会统筹试点以来，我国的社会保险事业有了很大发展，从最初的 ４．对需一次性支付待遇的人员，需审核单位及职工填写的《社会保险待遇一次性支付审批表》。５．根据有关政策，对享受社会保险待遇人员待遇标准的调整予以 ...
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进行伤残等级和护理等级鉴定，也可以设立劳动鉴定检查中心开展鉴定工作。第十六条劳动鉴定委员会办公室工作人员必须具有工伤评残的专业知识，熟练掌握工伤保险政策法规。 九章争议处理第五十五条工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。第五十六条工伤职工 ...
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