管理区组织人事办(科)，市直副处以上机关事业单位：现将广东省人事厅《关于机关、事业单位工作人员受到行政纪律处分或刑事处罚工资待遇问题的补充通知》(粤人薪[ 省人事厅粤人薪[1996]10号、11号文件有关规定确定工资。(三)专业技术人员兼任行政职务受行政纪律处分的，处理中涉及职务和职务工资时，原则上以 ...
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衔接。 6、个人账户养老金计发月份如何确定？ 解读：个人账户的储存额根据事业单位工作人员退休年龄的不同，按照规定的月份计发个人账户养老金。具体计发月份为： 退休年龄70计发月数56 7、缴纳养老保险单位承担部分是否由地方财政全额承担？ 解读：根据《广东省事业单位分类改革实施意见（征求意见稿）》规定， ...
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的增资额增加离休费，低于４０元的按４０元增加；退休人员按退休时确定的职务工资标准的职级增加退休费；享受厅级待遇的干部和教授增加５０元，享受处级待遇的 ，按现行经费来源渠道解决。五、工作人员正常晋升工资档次，由单位填报《广东省机关事业单位工作人员增资表》、《广东省机关事业单位工作人员工资变动名册表》，按 ...
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养老保险，实行统一管理。但临时工不享受机关补充养老保险待遇。第三条 社会养老保险费按机关工作人员工资总额的一定比例计缴。具体缴费比例由各级社会 本人所有，用于支付个人专户养老年金。“机关和事业单位工作人员社会养老保险金支出专户”是指财政部门在同级社会保险机构设立的用于实际支付养老保险金需要的专门帐户 ...
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按有关规定完成机构的设立工作，落实人员编制，并加强规范管理。广东省人民政府办公厅二○○二年九月三日国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知国 ，都要试行公开招聘。事业单位要结合本单位的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇；按照岗位的职责 ...
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年1月1日起施行。省长 二○○九年九月一日 广东省事业单位公开招聘人员办法第一章总则第一条为规范事业单位公开招聘人员工作，根据本省实际，制定本办法。第二条事业单位 ；（二）招聘人数；（三）招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、岗位薪酬和相关待遇；（四）招聘范围；（五）报名时间、地点和方式；（六）考试时间和 ...
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签订的《广东省事业单位聘用合同书》送同级政府人事部门鉴证。第三章岗位设置第十二条事业单位应在事业单位机构改革核定的内设机构、科室职能、人员编制、领导 政策和单位工作性质、所承担任务、自身发展需要，合理设置岗位，制定各级管理人员（职员）、专业技术人员和工勤人员岗位、职数及其职责、任职资格条件、待遇、聘用 ...
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应从严掌握。提前退休应严格按管理权限审批。在办理提前退休时，有关部门必须按照国家、广东省、深圳市关于事业单位现行的有关政策核定退休费。办理提前退休手续的人员， 待遇不得超过返聘岗位现在职人员工资待遇与其本人退休金的差额。3.待聘择业期。事业单位工作人员拒绝与本单位签订聘用合同的，单位给予其不少于3个月 ...
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期满后未调出的，应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。事业单位工作人员不愿签订聘用合同的，可按深办发〔2004〕13号文规定的政策进行 聘用的岗位名称、等级、职责、工资待遇以及合同的期限等，实行制度入轨。（二）规范岗位设置。市人事编制部门在广东省事业单位岗位设置管理实施意见下发后，根据本市 ...
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事业单位工伤保险规定》，广东省人大常委会2004年2月1日通过的《广东省工伤保险条例》，事业单位的职工也是同样可以享受工伤保险的，2004年7月1日开始 关于北京市机关、事业单位工作人员工伤认定的通知》，要求在国家出台新的政策前按《工伤保险条例》的规定落实机关、事业单位工伤职工的工伤保险待遇，总之根据 ...
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